Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei comselect - an Assist Digital Company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich wurde mit den Problemen eines aussichtslosen Projektes alleine gelassen. Die Vorgesetzten haben sich nicht dafür interessiert.
Die Kollegen in Leipzig waren sehr freundlich, wenn sie mal vor Ort waren.
Das Vorgesetztenverhalten war unterirdisch schlecht. Ich wurde nicht über Termine mit dem Kunden informiert. Ich wurde als neuer Mitarbeiter mit einem Projekt betraut, das schon sechs Wochen erfolglos lief. Es gab keine Produktschulung. Niemand hatte Interesse daran, die Probleme in diesem Projekt zu bearbeiten. Ich wurde mit allem alleine gelassen, quasi verheizt. Letztendlich hat der betroffene Kunde seinen ganzen Frust bei einem Meeting, an dem die verantwortlichen leitenden Angestellten nicht teilgenommen haben, an mir ausgelassen. Dieses Erlebnis hat mich dazu veranlasst, dass Unternehmen sofort zu verlassen.
Keine interessanten Aufgaben.
Ich saß während der sogenannten Einarbeitung oft alleine in dem Büro in Leipzig, weil die anderen Mitarbeiter des Standortes im Homeoffice waren. Kontakt zu Vorgesetzten fand kaum statt, war auch nicht erwünscht.