Übermotivierte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht sofort Maßnahmen einsetzen sondern vielleicht zuerst das Gespräch suchen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, aber dies erfolgt leider nur mittelmäßig.
Man muss immer Sakko, Hemd usw tragen, auch wenn kein Kunde ins Büro kommt.
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Übermotiviert und müssen Macht demonstrieren. Man hat nicht das Gefühl, dass die Führungskräfte auf die Mitarbeiter eingehen. Stattdessen bekommt man gleich eine Maßnahme reingedrückt.
Interessante Aufgaben
Wer Consulting mag ist hier richtig, üblicher Zeit- und Leistungsdruck. Sonst eher nicht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mittel und sehr viel provisionsgebunden, auch hier wieder der Druck Leistung zu bringen.
Image
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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