Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Der Personalmangel sollte dringend angegangen werden. Neue Projekte sollten zurück gestellt werden oder die Arbeitnehmer in die Planung eingezogen werden. Es werden Entscheidungen in der Führung getroffen ohne den Arbeitsalltag zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft angespannte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Findet wenig bis gar nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von dem Büro in dem man sitzt
Work-Life-Balance
Befriedigend
Vorgesetztenverhalten
Je höher in der Hierarchie, umso schlechter
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich, von 2 bis 4 Sternen je nach Qualifikation
Gleichberechtigung
Beinahe nur männliche Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
An sich gut nur die Programme auf den Computern sind eine Zumutung. Auch das extra neu angefertigte Verwaltungsprogramm ist schlechter als sein Vorgänger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht konsequent in der Umsetzung (papierlosen Dokumentenversand)
Gehalt/Sozialleistungen
System aus Minijobs und Teilzeitanstellungen mit künstlicher Brutto-Minderung. Kein Tarifvertrag. Unterdurchschnittliche Bezahlung meiner Meinung nach.
Image
War früher deutlich besser, auch für die angeschlossenen Vertriebskräfte
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgesuchte Mitarbeiter