Mehr schein als sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, da ich mich sehr verarscht fühle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber CONEXON scheint eine kleine Personalvermittlung zu sein, man wird in erster Linie nur für 6 Monate eingestellt und sollte der Auftrag beendet sein, wird der Vertrag gekündigt.
Der Umgang ist äußerst schlecht und der nette Personalvermittler ist nur ein Schein, um Arbeitnehmer zu locken!
Verbesserungsvorschläge
Weg von den 6 Monatsverträgen
Weniger Versprechen mehr Leistung
Arbeitsatmosphäre
Ich war an an ein Unternehmen in Düsseldorf entliehen, dort war die Arbeitsatmosphäre in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Firma Conexon war meiner Meinung nach äußerst schlecht. Am Anfang wird um einen gekämpft und es werden Versprechen gegeben die nie vorgesehen waren zur Einhaltung.
Das Abklären von Problemen war doch recht einfach und unkompliziert aber die Freundlichkeit der Vorgesetzten ließ äußerst zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Dort kann ich auch nur vom Entleiher sprechen, dort war der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Man konnte auch spontan Urlaub nehmen. Dies war leider äußerst kompliziert, da man sich sowohl im SAP Fieldglass (ein grauenhaftes Programm) als auch mit einen Papier-Urlaubsschein abmelden musste.
Arbeitszeiten waren auch in Ordnung, nur leider wurde das Gehalt trotz Mitteilung das man bitte am 01 dies benötigt nicht am 1 des Monats gezahlt auch keine Vorauszahlung wurde getätigt.
Vorgesetztenverhalten
Bei beiden Unternehmen (Conexon als auch Entleiher) äußerst schlecht!
Man wurde teilweise wie ein Mensch zweiter Klasse behandelt und bei Versprechen wurde nie gespart, um den Mitarbeiter zu halten.
Bei Verlust des Auftrages wird zwar telefonisch vor der anstehenden Kündigung gewarnt aber nicht wirklich auf den genauen Grund eingegangen.
Auch ist die Verwendung von 6-Monatsverträgen an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Bei Entleiher war der Alltag meist sehr eintönig, da die Arbeit sehr vorgegeben war.
Arbeitsbedingungen
Kann nur vom Entleiher sprechen, da kein Einblick in die Arbeitsbedingung von CONEXON
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entleiher hatte hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. CONEXON nutzt zwar zur Zeiterfassung SAP Fieldglass, jedoch wird trotzdem ein Papier-Urlaubsantrag benötigt.
Auch ist das Sozialbewusstsein bei CONEXON hinter dem Profit gestellt, da auch nach mehrfachem bitten, das Gehalt am 1 zu zahlen dies auch nicht mit einer Vorauszahlung geschehen ist.
Daher muss man schauen, wie man die Kosten trägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn, man erreicht nur selten das auf dem Vertrag angegebene Gehalt.
Es wird eine Pauschale gezahlt, um den Wunschgehalt des zukünftigen Mitarbeiters zu erreichen, dies kann aber wegfallen!
Image
Niemand kennt diese Personalvermittlung. Es scheint eine kleine Vermittlung zu sein.