Interessanter Anbieter am Markt. Langjährige Erfahrung. Hohe Kompetenz. Sehr kollegialer Umgang im Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Mitarbeiter-Unterstützung von der ersten Minute!
High-Performer durch Einbringung sozialer Kompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Intern sehr gut - ansonsten abhängig von wechselnden Einsatzbereichen bei Kunden vor Ort.
Kommunikation
Offene Umgangsweise mit regelmässigen Informationen über Unternehmenstatus. Hoher Austausch mit Partner-Unternehmen. Weiterbildung in sozialen Kompetenzen wird gefördert. Hohe Kundenbindung.
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang.
Hohe Autonomie im Team und kaum Hierachie.
Work-Life-Balance
Durch Tendenz zu High-Performance und Kundeneinsatz vor Ort hohe Arbeitsbelastung.
Gut ist Berücksichtigung familiärer und privater Interessen sowie strikte Einhaltung der Freizeiten (kein Telefon, Mail am WE). Gute WLB-Governance
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich um Belange der Mitarbeiter.
Aufrichtiges Interesse an zeitnaher Konfliktlösung.
Interessante Aufgaben
Sehr herausfordernde Aufgabengebiete.
Gute bis hohe Expertise erforderlich.
Abwechslungsreiche und branchenübergreifende Tätigkeitsbereiche.
Gleichberechtigung
Bis dato keine Benachteiligung
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr gut. Insbesondere Berücksichtigung von Erfahrungswerten älterer Kollegen besonders ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen. Gute Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, beides. Umgang mit separaten Leistungen gut verhandelbar. Option für Firmenwagen.
Image
Sehr guter Ruf in Partner- und Kundenkreisen.
Jederzeit zu empfehlen. Ja, sehr starke Bindung zum Unternehmen mit ausgeprägter Identifikation.
Karriere/Weiterbildung
Kein ausgeprägtes Prestigedenken/Karrierekultur im Unternehmen.