Darum arbeite ich hier gerne!
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir personell nicht zu gut gestockt sind wie es das Arbeitsvolumen abverlangt. Klar, wir sind "leider" stark gewachsen und da hinterher zu kommen fällt jedem von uns schwer.
Verbesserungsvorschläge
Eine Vier-Tage-Woche anbieten wäre ein Traum
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräume, freundlicher & respektvoller Umgang unter Kollegen
Kommunikation
Transparente Kommunikation zwischen Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten super zusammen. Die Unterstützung untereinander ist sehr groß. Wenn jemand eine Frage oder ein Problem hat, ist jeder bereit zu helfen. Wenn es mal Unstimmigkeiten gibt, werden diese schnell, direkt und diskret ausgesprochen und aus dem Weg geräumt. So gibt es keine unterschwelligen Unzufriedenheiten gegenüber Kollegen, die weiter wachsen und sich auf das Klima und die Arbeit auswirken
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Loyal gegenüber dem Team
Interessante Aufgaben
Unglaublich vielseitige Aufgaben und dynamische Prozesse erlauben es sich jeder Zeit mit einzubringen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und es wird stets daran gearbeitet diese weiter zu entwickeln und an die neuesten Anforderungen anzupassen. Das gilt sowohl für die Einhaltung von allgemeinen Arbeitsschutzrichtlinien, als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter und individuellen Arbeisweisen der Teams. Auch während der Pandemie tadellos, für ein gutes Arbeiten im Home Office wurde alles ermöglicht. ich habe das Gefühl, dass die Gesundheit der Mitarbeiter auch um ihrer selbst willen (und nicht nur weil sie als Arbeitskraft gesehen werden) wichtig ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit und Befinden der Mitarbeiter hat einen großen Fokus
Gehalt/Sozialleistungen
Gehäter werden immer sehr pünktlich gezahlt und es gibt einige zusätzliche Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl an Weiterbidungsmöglichkeiten, die wahrgenommen werden können. 1-2 mal im Jahr gibt es Gespäche über die Weiterentwicklung mit jedem Mitarbeiter. Es gibt auch die Möglichkeit sich quer innerhalb der Firma umzuorientieren, wenn man eine Veränderung wünscht