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Connect 
Personal-Service 
GmbH
Bewertung

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Beste Firma für Arbeitnehmerüberlassungen in ganz Karlsruhe

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Connect Personal-Service GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang ist wertschätzend und sehr ehrlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts schlechtes.

Arbeitsatmosphäre

Absolut korrektes, wertschätzendes und auf Augenhöhe stattfindendes Arbeitsverhältnis. Wer seinen Job gut erledigt, bekommt das dementsprechend auch positiv gespiegelt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist hervorragend. Die Sachbearbeiter kümmern sich um ihre Angestellten und fragen regelmäßig nach, ob alles im Job korrekt läuft oder es Probleme mit dem Auftraggeber gibt. Ggf. erfolgt dann auch ein Gespräch mit dem Auftraggeber.

Work-Life-Balance

CONNECT ist diesbezüglich sehr entspannt und es wird auf die Bedürfnisse der Angestellten, soweit das möglich ist, eingegangen. Urlaubsansprüche sind dabei natürlich primär mit dem Auftraggeber abzusprechen. In meinen Jobs war das nie ein Problem. Auch wenn man krank ist, dann ist das so und es erfolgt kein Druck auf den Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte schon viele Arbeitgeber in meinem Leben, doch noch keinen, der so wertschätzend hinter mir gestanden hat.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich jobabhängig, jedoch wird bei der Jobvermittlung sehr individuell auf die eigenen Qualifikationen und Bedürfnisse eingegangen.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Arbeitssuchende haben hier eine sehr gute Chance auf Vermittlung.

Arbeitsbedingungen

Da CONNECT Personal nur vermittelt, hängen die Arbeitsbedingungen vom jeweiligen Betrieb ab, wo man landet. Jedoch ist Connect eine relativ kleine Firma, die ihre Auftraggeber sehr gut kennt und im Vorfeld über etwaige "Nachteile", jedoch auch auf Vorteile beim Auftraggeber offen und ehrlich hinweist.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist tarifgebunden, doch sollte man sich nicht unter seinem Wert verkaufen. Sozialleistungen gibt es nicht. Der Jahresurlaub ist tarifgebunden und beruht auf dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaubsanspruch.

Image

Sowohl die Auftraggeber als auch meine Kollegen, die ich kennenlernte, sind allesamt sehr zufrieden.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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