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GmbH
Bewertung

Eine Firma zum Wohlfühlen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten einbringen und individuelle Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt. Die Atmosphäre im Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft, Freundschaftlichkeit, Motivation und Engagement aus. Der Kaffee ist überragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuellen Räumlichkeiten, die zu wenig Rückzugsmöglichkeiten und Ruhe bieten, vor allem für Meetings oder Telefonate. Das niedrige Gehalt und die geringe Möglichkeit zur Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

In dem Team herrscht eine sehr gute Atmosphäre, was sich vor allem durch eine hohe Hilfsbereitschaft, eine gute Vertrauensbasis und gemeinsame Aktivitäten bemerkbar macht.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation ist sehr transparent.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, selbst wenn eine Aufgabe mal nicht unmittelbar in den eigenen Tätigkeitsbereich fällt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann zwar jeder flexibel gestalten, dennoch wird ein hohes Arbeitspensum erwartet.

Interessante Aufgaben

Das eigene Aufgabenfeld kann man flexibel mitgestalten. Es ist sehr daran gelegen, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben schätzen und gerne machen.

Arbeitsbedingungen

Das Mobiliar wurde mit einem Gespür für Ästhetik und wohliger Atmosphäre ausgesucht. Leider erlauben die hohen Glassteine keinen Blick nach draußen.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf eine pünktliche Zahlung kann man sich verlassen. Wer viel verdienen möchte, ist in einem Startup allerdings nicht richtig. Dennoch sollten Gehaltsanpassungen bei motivierten und engagierten Mitarbeitern schneller vorgenommen werden.

Image

In der Firma fühlt man sich sehr wohl. Es ist einfach die große LifeTime-Familie, die rasant wächst :-) Das Team leistet Großartiges, ohne dabei den Sinn für Freuden und Humor zu verlieren.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde mir mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung wünschen. In einem Startup sind die eben erstmal begrenzt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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