Kleine IT-Beratungsbude
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbidung, das Management gibt sich Mühe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden und Reisezeiten werden nicht berücksichtigt, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice, hohe Reisebereitschaft erforderlich, Work-Life-Balance schlecht.
Klar das ein Untenehmen in einer "Offiziellen Stellungnahmen (vom 15.8.14)" versucht sich selbst nur positiv darstellt, wie sollte es auch anders sein. "Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich sehr schnell den Marktgegebenheiten anpasst ..." ... natürlich sind Sie das, da werden Mitarbeiter gerne entlassen bzw. die eingestellt werden sollten schon vor dem Einstieg gekündigt. Sie sind wirklich schnell, das muss man Ihnen lassen! Was die Kernarbeitszeiten angeht, haben Sie etwas bei der Definition von "Kernarbeitszeit" falsch verstanden, Kernarbeiszeit ist nicht von 8-17 Uhr im Büro zu hocken (inkl. 1 Std. Pause). Es ist nicht richtig, dass die Arbeitszeit frei eingeteilt werden kann. Wer fragt, macht sich unbeliebt bzw. muss sich anhören "warum wieso weshalb". Berater(über-)stunden auf einem Projekt werden gutgeschrieben, wenn diese genehmigt werden und dazu muss es erstmal kommen. Alle andere Arbeitszeit (Überstunden) im Büro, Weiterbildung etc. oder wo auch immer, d.h. nicht auf einem Projekt, gelten nicht als Überstunden. Reisezeit ist ebenfalls keine Arbeitszeit, d.h. wird mit 0 angerechnet! Die Weiterbildung inkl. Vorbereitung sind natürlich auch keine Arbeitszeit, das muss alles in der Freizeit erledigt werden. Vermutlich soll man noch dankbar sein, dass man eine Weiterbildung erhält. Transparente Gehaltsbänder habe ich nie gesehen, noch wurde jemals etwas davon erwähnt. Wenn nicht genügend Projekte/ Aufgaben vorhanden sind, die produktiv abgerechnet werden können, stimmt die Performance automatisch nicht. Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter hin- oder her.
Arbeitsatmosphäre
Stimmt die Performance ist die Welt in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Lange am Arbeitsplatz sitzen und so tun als wäre man produktiv kommt nicht selten vor, Samstags arbeiten (oder so tun) kommt sehr gut an, viel Schein
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten ist während der Woche kaum Platz für Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wirken planlos und nicht nachvollziehbar, Aufgabenverteilung ist chaotisch
Umgang mit älteren Kollegen
eher unter 30 bzw. noch jüngere/ Absolventen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit hohem Lärmpegel, im Sommer viel zu warm, Hardwareausstattung gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weniger zufriedendstellend/ unterdurchschnittlich
Image
Ich würde das Unternehmen meinen Freunden nicht empfehlen. Evtl. zum Einstieg und dann nach gesammelter Erfahrung wechseln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung vorhanden, Karriere bei flachen Hierarchien schwierig, bei flachen Hierarchien sollte jeder wissen was das bedeutet