Deutlich mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat fachlich und menschlich viel gelernt. Man weiß in jedem Fall wie man nicht mehr arbeiten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt.
Kommunikation
Gedankenlesen wird vorausgesetzt.
Work-Life-Balance
Muss man sich selber schaffen. Ist für die Unternehmensführung ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die man selbst bewältigen muss. Hilfe oder Weiterbildung gibt es im Internet (Meinung der Geschäftsführung).
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Mitarbeiter ab 40 eingestellt. Die Firma sucht nur "günstige" und unverbrauchte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiterfluktuation durch AG-Kündigung ist sehr hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt wird nachverhandelt wenn man vermeintlich nicht die erwartete Leistung bringt. Einklagen des Gehaltes per Arbeitsgericht kann vorkommen.