In der Theorie gut - in der Umsetzung ungenügend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Projekte.
Kontakt zu etlichen Trägern und gute Einblicke in die Landschaft der Sozialwirtschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsleitlinien werden nicht in die Praxis umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulung.
Bessere Einarbeitung.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt der aus einer willkürlichen Führung entsteht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsinhalte sind immer wieder spannend und vielfältig. Würden die klimatischen Bedingungen nicht im Wege stehen wäre es ein wunderbarer Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wäre die Frage nach dem Umgang mit jüngeren Kolleg*innen angebracht. Diese werden "verheizt" - die Fluktuation spricht für sich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine kritische Bewertung. Wir bedauern zutiefst, dass Du mit dem Verhalten deiner Führungskraft unzufrieden warst. Als Unternehmen sind wir uns bewusst, dass das Verhalten unserer Führungskräfte einen großen Einfluss auf das Arbeitsumfeld hat und wir nehmen dein Feedback daher sehr ernst.
Durch verschiedene Maßnahmen, u.a. regelmäßige Coachings, stellen wir sicher, dass sich unsere Führungskräfte bewusst sind, dass ihre Handlungen und Entscheidungen Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld haben und sie dafür verantwortlich sind, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
Wir setzten uns weiterhin dafür ein, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer positiven Arbeitsumgebung arbeiten können und wir werden auch künftig alles tun, dass wir als ein Team respektvoll und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.
Gerne würden wir mehr aus deinen Erfahrungen lernen und dir die Möglichkeit geben, dich mit uns persönlich auszutauschen, um deine Bedenken und Anliegen genauer zu besprechen. Bitte zögere nicht, uns zu kontaktieren, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren: p.hartmann@contec.de
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein contec-Team