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Bewertung

Mitarbeiterfluktuation spricht für sich

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Professionalität
-Teamatmosphäre (Leidenspartner)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Niedriges Gehalt
-Mangelnde / keine Karriereperspektiven
-Schlechtes Vorgesetztenverhalten
-Verheizen von (jungen) Mitarbeitern
-Fehlende Wertschätzung
-Fragwürdige Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

-Alle Punkte unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" verbessern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Hartmann
Philipp Hartmann

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein kritisches Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Du die Zeit bei uns derart negativ empfunden hast. Mit deiner Bewertung können wir alles andere als zufrieden sein, denn sie widerspricht unserem eigenen Anspruch als moderner und wertschätzender Arbeitgeber.

Deine Kritikpunkte nehmen wir selbstverständlich in unsere interne Evaluierung auf und werden diese selbstkritisch reflektieren. Denn nur so können wir uns weiterhin verbessern.

Du schreibst, dass bei uns Mitarbeitende „verheizt“ würden und eine „fragwürde“ Work-Life-Balance bestehe. Grundsätzlich arbeiten wir in einem Klima von Respekt und Vertrauen. Die physische und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat daher allerhöchste Priorität. Wir bieten regelmäßig Angebote an, bei denen die Möglichkeit besteht, die eigene psychische Gesundheit und das Wohlbefinden in einem professionellen Rahmen in den Blick zu nehmen. Um die Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen, stehen Home-Office und Vertrauensarbeitszeit jederzeit zur Verfügung.

Um an dieser Stelle auf alle deine Punkte in angemessener Tiefe einzugehen, reicht der Platz leider nicht aus. Wir würden uns daher sehr darüber freuen, wenn wir uns noch einmal persönlich mit dir austauschen könnten. Das gibt uns die Möglichkeit, dein Feedback genauer zu besprechen und möglichst viel aus deiner Erfahrung zu lernen. Falls du dazu bereit bist, schreibe uns gerne einfach per E-Mail an: p.hartmann@contec.de

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein contec-Team

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