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Contentpepper 
GmbH
Bewertung

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Contentpepper GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleg:innen, Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Behandele andere so wie Du behandelt werden möchtest.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen waren alle sehr nett, hilfsbereit und kollegial. Bei einem Vorgesetzten / Geschätsführer protokolliert man am besten alles, damit man seine Widersprüche, von denen es reichlich gab, schriftlich wiederlegen kann. Kritik austeilen, sei sie berechtigt oder nicht, kann die Geschäftsführung deutlich besser als gleiche anzunehmen - nicht ungewöhnlich dieser Tage. Die eigenen Versäumnisse werden im Gegensatz zu denen der Mitarbeiter:innen nicht zugegeben bzw. korrigiert - auch nichts Neues. Die zwei Sterne gibt es wegen der Kolleg:innen.

Kommunikation

Kolleg:innen waren immer ansprechbar und die Kommunikation offen. Einmal im Monat wurden alle Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert, wobei ein kritischer Austausch nicht wirklich stattgefunden hat.

Kollegenzusammenhalt

Eine internationale Crew, die respektvoll miteinander umgeht. I loved it!

Work-Life-Balance

Auf familiäre / private Verpflichtungen wird Rücksicht genommen. Flexibles Arbeiten und remorte work sind normal. Urlaub konnte flexibel genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

S.u. Arbeitsatmospäre

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet verwässerte mit der Zeit immer mehr und wurde leider auch bereichsfremder zu Lasten des eigentlichen Aufgabengebietes. Die Ausgestaltung lag weitestgehend im Ermessen des Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Das hängt vom Arbeitsbereich und dem jeweiligen Vorgesetzten ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen. Die Crew ist im Durchschnitt recht jung.

Arbeitsbedingungen

Helles Büro mit Küche und Balkonen. Höhenverstellbare Schreibtische. Moderne Technik. Leider keine Klimaanlage im Büro. Die Akustik war problematisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu liegen mir keine Informationen vor.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind individuelle Verhandlungssache. Damals gab es BAV und Mitarbeiterangebote

Image

Hinter vorgehaltener Hand gab es viel Kritik. Wer kann, wechselt früher oder später.

Karriere/Weiterbildung

Das hängt vom Arbeitsbereich und dem jeweiligen Vorgesetzten ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

ContentPepperHR

Danke, dass du dir Zeit für die Bewertung von ContentPepper genommen hast. Es freut uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest. Vielen Dank auch für die ehrliche Kritik. Auch wir haben erkannt, dass es in Bereichen wie der Weiterbildung noch Optimierungsbedarf gibt und haben deshalb ein Projekt ins Leben gerufen, bei dem wir wichtige Aspekte der Unternehmenskultur definieren und optimieren. Einer dieser Aspekte sind Weiterbildungen und wir hoffen, dass du schon bald zufriedener damit bist.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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