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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei CONTORA Office Solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen CONTORA Office Solutions als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das ein Azubi die gleichen Aufgaben bearbeiten darf wie jeder andere Mitarbeiter und nicht nur die „nicht so tollen“ arbeiten erledigen muss.
Weihnachtsgeld wäre super
Super harmonisches Team. Man hat immer viel zu lachen. Unternehmen auch gerne privat etwas miteinander
Jeder Mitarbeiter wird weiterentwickelt und jedem wird die Chance gegeben auch nach seiner Ausbildung in dem Unternehmen zu wachsen, was man bei vielen anderen Mitarbeitern deutschlandweit beobachten kann.
Super Ausbildungsgehalt, wurde sogar vor ein paar Monaten erst erhöht
Immer da und unterstützt auch bei schulischen Themen jederzeit.
Macht super viel Spaß. Jeden Tag erlebt und lernt man etwas Neues
Sehr abwechslungsreich
Sehr respektvoller Umgang miteinander. Untereinander eine sehr flache Hierarchie.
Bin auch sehr erstaunt über die vorherige Bewertung! Kann ich absolut nicht zustimmen und fühle mich super wohl in unserem Frankfurter Team und finde es sehr familiär untereinander!
Solche Bewertungen sollten immer ehrlich und konstruktiv sein, was ich von unterer Bewertung nicht behaupten kann.
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Deine offenen und herzlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass Du mit CONTORA Office Solutions als Ausbildungsbetrieb rundum zufrieden warst! Wir legen weiterhin großen Wert darauf, das positive Arbeitsumfeld beizubehalten und unsere Auszubildenden tatkräftig beim Erreichen ihrer Ausbildungsziele zu unterstützen.
Deinen Vorschlag zum Thema Weihnachtsgeld nehmen wir gerne auf und besprechen die Möglichkeit für die Zukunft.
Daher vielen Dank für das tolle Feedback und alles Gute!
Liebe Grüße
Lisa Zeiselmair
Weihnachts und Urlaubsgeld
Es gibt ein paar Schulungen und man wird immer gefördert wenn man möchte
Die Arbeitszeiten sind zwischen 8-18 Uhr in Schichten aufgeteilt. Jeder hat eine halbe Stunde Pause und 8 Stunden Arbeit.
Überstunden sind selten nötig aber werden auch direkt wieder abgebaut wenn welche gemacht werden
Immer sehr hilfsbereit und vor allem im Umgang auf Augenhöhe
Super Team ! Sehr familiär und immer für einen da.
Sehr abwechslungsreich. Die konferenzbetreuung hat mir besonders viel Spaß bereitet
Der Umgang im Team war immer sehr Respektvoll und ehrlich. Es wird viel wert auf eine flache Hierarchie gelegt
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Deine offenen und herzlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass Du mit CONTORA Office Solutions als Ausbildungsbetrieb rundum zufrieden warst! Wir legen weiterhin großen Wert darauf, das positive Arbeitsumfeld beizubehalten und unsere Auszubildenden tatkräftig beim Erreichen ihrer Ausbildungsziele zu unterstützen.
Unser internes Schulungsprogramm, die "CONTORA Academy" werden wir künftig weiter ausbauen, um noch mehr Schulungen anbieten zu können. Vor Kurzem haben wir eine Schulung im Bereich Zeit- und Selbstmanagement für Auszubildende durchgeführt.
Daher vielen Dank für das tolle Feedback und alles Gute!
Liebe Grüße
Lisa Zeiselmair
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Weihnachtsgeld, 13. Gehalt oder Urlaubsgeld
Angenehme Arbeitsatmosphäre, da man sich mit den Kolleginnen super versteht
Bei guter Leistung im Betrieb ist die Übernahme sehr hoch
Es gibt eine Früh-, Mittel- und Spätschicht
Urlaub oder Termine während der Arbeitszeit sind immer machbar
Die Ausbilderin hat sich jeden Tag für den Auszubildenden Zeit genommen
Es gibt immer was zu lachen
Jeden Tag neue Herausforderungen
Bei CONTORA wird man auch als Azubi nicht als "billlige Arbeitskraft" gesehen
Modernes Arbeitsumfeld
siehe oben
Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Sie unterstützen, einem die Ausbildungsinhalte besser vermitteln und so vieles mehr. Man merkt es auch bei der Fluktuation!
Lästerei, Arroganz und dazu noch unnötige Kommentare zur „falschen“ Hosenfarbe!!
Sowie Früh- als auch Spätdienst konnte man sich gut einteilen. Vorsicht! Frühdienst macht kein Spaß wegen dem ganzen putzen…
Viel zu wenig für die ganze harte Arbeit!
Steht nur im Vertrag drin und sonst wird man von Team Assistenten eingelernt.
Viel Kundenkontakt und wer gerne Veranstaltungen plant, ist es genau das richtige.
1. Lehrjahr habe ich gelernt wie man die Wände sauber macht & die Spülmaschine einräumt. 2. Lehrkahr: Überstunden!!!! 3. Lehrjahr: das beste Jahr, weil ich mal was gezeigt bekommen habe.
Keine verschiedenen Abteilungen kennengelernt außer einer Marketingschulung und einer Vertriebsschulung kurz vor der Abschlussprüfung.
Respekt hatten die Kollegen
Azubi Schulungen
Mitarbeiterparkplätze oder Unterstützung bei Fahrtkosten
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Deine offenen und herzlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass Du mit CONTORA Office Solutions als Ausbildungsbetrieb rundum zufrieden warst! Wir legen weiterhin großen Wert darauf, das positive Arbeitsumfeld beizubehalten und unsere Auszubildenden tatkräftig beim Erreichen ihrer Ausbildungsziele zu unterstützen.
Daher vielen Dank für das tolle Feedback und alles Gute!
Liebe Grüße
Lisa Zeiselmair