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COPiTOS 
GmbH
Bewertung

Für Alleinerziehende nicht zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei COPiTOS GmbH gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt hier Vorgesetzte, die sich mehr als einmal im Ton vergreifen und auch laut und unverschämt in der Ausdrucksweise werden. Desweiteren wird man unter Druck gesetzt, wenn man aufgrund einer plötzlich auftretenden chronischen Krankheit mehrfach krank wird. Oder wenn das Kind krank wird. Auch dann wird enormer Druck ausgeübt, dass man sich doch andere Möglichkeiten überlegen solle, anstatt zu Hause zu bleiben und sich um sein Kind zu kümmern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind statisch und bei Nachfrage auf mehr Flexibilität oder andere Aufgaben werden die Wünsche ignoriert. Selbst wenn die nötigen Fachkenntnisse vorliegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nur das nötigste gezahlt.

Image

Seitens der GL wird sehr Wert darauf gelegt, dass ein guter Leumund besteht. Dies ist aber nicht immer zutreffend. Schlechte Äußerungen seitens der MA werden im Keim erstickt.

Karriere/Weiterbildung

Nur bedingt. Wenn man in einem Bereich tätig ist, der Weiterbildung erfordert, dann ja. Ansonsten werden Anfragen auf Weiterbildung im Keim erstickt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra GremmLeitung Recruiting

COPiTOS achtet auf eine gesunde Work-Life-Balance für seine Mitarbeiter (m/w/d) und bietet z.B. nicht nur in der Corona Situation, HomeOffice für Mitarbeiter (m/w/d) an.
Es wird jedes Jahre ein Budget, für jeden Mitarbeiter (m/w/d), zur Weiterbildung zur Verfügung gestellt.
Durch Projektarbeit bei unseren Kunden, sind in Projekten oder bestimmten Managed Services Bereichen, Spezialisten gefragt.
Unsere Geschäftsführung ist bekannt für einen „open door“ Politik, die auch von Mitarbeitern (m/w/d) gerne zum Gespräch genutzt wird.

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