16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung! Nicht empfehlenswert...
Bewerber/inHat sich 2020 als Legal Counsel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine kurze Absage, gerne auch eine standardisierte, gäbe dem Bewerber das Feedback, dass die Bewerbung zumindest gesichtet wurde. Der Bewerbungsprozess ist für einen Bewerber der erste Eindruck zur Unternehmenskultur und zum Umgang des Unternehmens mit seinen (potentiellen) Mitarbeitern. Dieser Ersteindruck ist hier leider äußerst schlecht ausgefallen.
Das völlige Ausbleiben einer Reaktion wirkt einfach sehr unprofessionell! Nie wieder.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Realitätscheck empfohlen
Bewerber/inHat sich 2019 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Gesprächsführung professionalisieren
- Termine einhalten - denn Zeitdruck haben wir alle
- weniger Hochmut und sich selbst weniger wichtig nehmen - Selbstdarstellung ist nicht der Sinn eines Bewerbungsgesprächs
- weniger Arroganz und Aggressivität an den Tag legen (vor allem bei Themen, bei denen das Know-How und Hintergrundwissen fehlt), sondern dem Gegenüber auf Augenhöhe begegnen
- statt auf "Fehlersuche" zu gehen und überholte Machtdemonstrationen zu betreiben, Gespräche sachlich und fachlich orientiert führen
- Feedback von Mitarbeitern und Bewerbern ernst nehmen, dann bekommt Core vielleicht auch sein Recruiting- und Fluktuationsproblem in den Griff
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nette und kompetente Ansprechpartner:innen
Bewerber/inHat sich 2024 als Fellow Transformation Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Und sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Executive Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier steht der Bewerber im Fokus und wird sehr persönlich betreut. Vielen Dank für die aufschlussreichen Gespräche!
Bewerber/inHat sich 2020 als Transformation Fellow beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2018 als Referent Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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