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Nicht alles war schlecht - aber Vieles

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lumesse GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, Kollegen unter sich kommen gut zu Recht,
kostenlose Getränke sowie Grillen auf die Dachterrasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro wird häufig sehr laut, schwaches Management, sehr hohe Fluktationsrate, Micromanagement und Arbeitsklima war schlecht

Vorgesetztenverhalten

Nur gegenüber höheren Ebenen vorbildlich. Leider hat mir der Umgang von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern nicht gefallen. Es gibt keine konstruktive Kritik. Und keine Förderung. Dafür jede Menge Micromanagement!

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen werden selten unterstützt.

Karriere: Vitamin B

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-Kollege / Liebe Ex-Kollegin,

Wir versuchen ständig uns als Arbeitgeber zu verbessern und hier helfen uns auch die Kununu-Einträge von Bewerbern, Mitarbeitern und ehemaligen Kollegen. Von daher vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und Deine Bewertung abgegeben hast. Einige Punkte hieraus können wir jedoch nicht nachvollziehen und möchten an dieser Stelle im Detail eingehen.

Als ein führender Softwareanbieter im Bereich Talent Management sehen wir es als selbstverständlich mit gutem Beispiel voranzugehen und auch intern unsere eigenen Talente zu fördern, zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Es überrascht uns daher sehr, dass Du die „Fluktuation als hoch und das Arbeitsklima als schlecht“ empfindest, da über 40 Prozent unserer Mitarbeiter bereits seit fünf Jahren oder länger im Unternehmen sind.

Die Fluktuationsquote der Lumesse GmbH der letzten 12 Monate beträgt 6,5 % - insbesondere in Deinem vorherigen Tätigkeitsfeld im Vertrieb haben wir eine enge Bindung und eine Fluktuation von lediglich 0,8%. Diese Werte liegen deutlich unter dem Durchschnitt in unserem Markt. Ein wesentlicher Grund hierfür sind die bereits aufgeführten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben hier allein in den letzten 12 Monaten erfolgreich 12 Mitarbeiter in eine neue Funktion gebracht – ohne Vitamin B – da auch unsere interne Kandidaten den Bewerbungsprozess und im Vertriebsbereich inklusive Assessment mit Rollensimulation, durchlaufen müssen.

Sicher sind auch unsere weiteren Benefits wie z.B. Mitarbeiterevents, ein Company-Bike Leasing, Company Pension, Essens-Schecks, Sportgruppen, freie Getränke, flexible Arbeitszeiten u.v.m. wichtige Bindungsinstrumente.

Es kommt leider immer einmal vor, dass es trotz aller beidseitigen Bemühungen nicht passt. Dies bedauern wir sehr und möchten Dir gerne anbieten, Deine Ideen für weiteres Verbesserungspotenzial mit uns zu teilen. Hierzu stehen wir Dir – gerne auch im persönlichen Austausch - zur Verfügung. Viele Grüße und alles Gute für Dich

Dein Lumesse HR-Team

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