Hier darf man sein, wie man ist :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier darf man sein, wer man ist und sich mit all seinen Stärken entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Aussortieren" von chronisch schlecht gelaunten Kollegen, die schlechte Stimmung verbreiten könnte noch etwas schneller erfolgen. Diese werden oft Jahrelang mitgezogen und vergraulen wichtige und sehr innovative, motivierte Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Kantine oder Brotzeitwagen wäre wieder schön.
Ebenfalls ggf. besserer Informationsaustausch mit dem Konzern. Firmenevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier tun dem Betriebsklima sehr gut. Es wäre wieder schön, diese Feierlichkeiten regelmäßig zu organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, hier darf jeder sich selbst verkörpern und seinen Input geben. Innovation wird groß geschrieben. Menschlichkeit wird bei den meisten Vorgesetzten an erste Stelle gestellt. Ein paar wenige Kollegen verbreiten leider eine schlechte Grundstimmung, von der si h aber der Großteil glücklicherweise nicht anstecken lässt.
Kommunikation
Stets respektvoll im Umgang. Leider aufgrund der Zugehörigkeit zum Konzern oft zeitlichen Verzögerung bei wichtigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen - vor allem innerhalb der Teams.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit & Home-Office sehe gut machbar - unter der Voraussetzung, dass man sich selbst auch abgrenzen kann von zu großer Arbeitslast. Wer natürlich nicht kommuniziert, dass es zu viel wird, oder vieles an sich reißt, kann hier auch von früh bis spät sitzen - was zumindest aber nicht das Ziel der Vorgesetzten ist und ab einem gewissen Maß auch eingeschränkt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht für alle Vorgesetzten sprechen, aber hier 5 Sterne!
Interessante Aufgaben
Wer offen ist für Neues, kann sich deutlich über dem Tellerrand hinaus bewegen und sich seine Stelle durch zusätzliche Verantwortung spannend gestalten. Ein Nein zu interessanten Vorschlägen von Mitarbeitern habe ich nicht erlebt bisher (vorausgesetzt natürlich nicht zu kostspielig)
Gleichberechtigung
Absolut! In jeder Hinsicht! Zumal es auch einer der wichtigsten Werte des Konzerns ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keinen Unterschied zum Umgabg mit jüngeren Kollegen. ALLE werden hier sehr herzlich aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Durch Zugehörigkeit zum Konzern ziehen sich manche Genehmigungen und dadurch wird es manchmal zäh. Grundsätzlich aber wird Arbeitssicherheit (sowohl physisch als auch psychisch) eine sehr hohe Priorität gegeben. Gute Ausstattung der Büros - wer aufgrund bestimmter körperlicher Einschränkungen eine spezielle Ausstattung benötigt, erhält diese ohne große Diskussionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl Konzern, als auch GmbH, als auch die einzelnen Mitarbeiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, durch Konzernabhängikeit gewisse Einschränkungen bzgl. Erhöhungen. Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Leider noch wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist und sich einbringt, offen ist, kann hier weiterkommen. Wer sich im Hintergrund beweg und nur "Dienst nach Vorschrift" macht bleibt eher auf seinem Posten.