20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende und vielfältige Aufgaben mit Entscheidungsfreiheit
3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre Spannenende Aufgaben Übernahme von Verantwortung Langjährige Kundenbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich damals der lange Arbeitsweg von über 1,5 Stunden jede Richtung. War für mich der Grund zur Kündigung - war aber echt schade .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home-Office Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche und bei den Abteilungsleitern stehen die Türen zum Gespräch immer offen.
Image
Damals wurde viel "gelästert" aber die meisten hatten doch eine lange Betriebszugehörigkeit - so schlecht konnte es somit nicht sein ;-)
Work-Life-Balance
Durch die herausfordernden Aufgaben kann man nicht immer pünktlich Feierabend machen
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Chancen intern aufzusteigen, aber besonders hervor zu heben ist die Möglichkeit über den Mutterkonzern auch weltweit tätig zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Spesen immer pünktlich bezahlt - Direktversicherung etc. Gehalt muss man eben selber verhandeln - und mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beantworten - es gab jeden Falls nie Probleme
Kollegenzusammenhalt
Man wird nicht hängen gelassen - Unterstützung immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
habe keinen Unterschied festgestellt
Vorgesetztenverhalten
es werden die Erwartungen klar kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Super modern ausgestattete Räumlichkeiten - habe schon andere Zeiten kennen gelernt
Kommunikation
Regelmäßig wird über eigene Unternehmenserfolge aber auch der Muttergesellschaft berichtet
Gleichberechtigung
habe keinen Unterschied festgestellt
Interessante Aufgaben
Im Bereich Wellpappe wird man mit soo vielen Herausforderungen konfrontriert über die man sich vorher noch keine Gedanken gemacht hat.
Intransparent und recht unflexibel - aber gutes Kollegium
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ nachhaltiges Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und den Kampf um die Verbesserung derselbigen, keinerlei Leistungen während der Pandemie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit im Umgang mit den Arbeitnehmern, Verantwortung auf mittlere Führungsebenen verteilen, WLAN im Büro einrichten für die Mitarbeiter, die alle mit Laptops ausgestattet sind
Arbeitsatmosphäre
Man kann seine Arbeiten zumeist ungestört erledigen, allerdings kaum Würdigung von Leistung und auch wenig bis gar kein proaktives Verhalten der Führungsriege zu erkennen
Image
Bei einigen Kunden gut, bei anderen nicht.
Work-Life-Balance
Mittelmaß - aber erfordert immer einiges an Aufwand sie einzufordern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, aber nur wenn unbedingt erforderlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schwach oder sehr ungleich, Sozialleistungen okay, JobRad neuerdings verfügbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre super, ansonsten okay
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gut, selten mal Missverständnisse die aber professionell aus der Welt geschafft werden
Umgang mit älteren Kollegen
Als Wissensträger meistens gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sind meist fair, wenig Einsatz für die Mitarbeiter, mehr Statthalter und Sprachrohr der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Computer werden nur ausgetauscht wenn sie fast auseinanderfallen, gleiches gilt für Stühle etc., Büros sind im Sommer sehr heiß, frisch saniert aber ohne Klimaanlage - ansich aber schöne Räumlichkeiten
Kommunikation
Top down, alle Anliegen werden zur Geschäftsführung und zurück geleitet. Eine Menge Geheimnisgetuerei, Informationen meistens recht spät oder nur auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich bezahlt bei gleichen Aufgaben, habe nicht das Gefühl, dass Frauen die gleichen Chancen eingeräumt werden wir den männlichen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Keine Hochtechnologie aber öfter mal was Neues und auch gelegentlich Entwicklungsprojekte
Kleiner aber feiner Arbeitgeber, in einen Konzern eingebunden.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Räumlichkeiten, offen und luftig. Viele Parkplätze in guter Lage. Öffi-Anbindung vorhanden und OK. Arbeitszeiten recht flexibel in einem festgelegten Rahmen. Probleme lassen sich meistens durch ein Gespräch als Kompromiss beseitigen. Moderne Küche mit vielen aus dem Team heraus oder durch den Arbeitgeber organisierte Sachen. Obstkorb, Süßigkeiten und Eisbox, Kaffee und Getränke. Raum zu Gestaltungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas starr in den Entscheidungen. Hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Locker und ungezwungen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, bemüht Probleme zu regeln und beseitigen. Es klappt nicht immer.
Kommunikation
Daran kann noch gearbeitet werden, es gibt Verbesserungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgewogen
Interessante Aufgaben
Spannende Neukonstruktionen mit dem Spielraum zu gestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleineres Unternehmen mit den Vorteilen eines Konzerns (Sozialleistungen etc.); wer über den "Tellerrand" hinaus blicken möchte, darf sich gerne ausprobieren und wird unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit Öffentlichen Nahverkehrsmittel ist gegeben , aber umständlich
Image
junge Firma mit einem tollen Produkt, die auf dem Weg ist groß und erfolgreich zu werden
Work-Life-Balance
offiziell nein; mit Rücksprache ja
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit und nimmt sich die Zeit
Vorgesetztenverhalten
"das offene Ohr"
Arbeitsbedingungen
großzügiger und moderner Aufenthaltsraum mit toller Küchenzeile
Kommunikation
im Zweifel zu viel als zu wenig
Interessante Aufgaben
hoch interessant mit der Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und das Unternehmen weiter auszubauen
Flache Hierarchien, Mitspracherecht, eigenständiges Arbeiten und Verantwortung. Leistung wird belohnt.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Räumlichkeiten, große Küche, nach Abstimmung Home Office flexibel möglich, auch Wahrnehmung privater Termine ist möglich. Motivation und Leistung werden vom Unternehmen gesehen. Jobrad wird angeboten sowie Obst und Süßes wird den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Auszahlung des Grundlohnes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und das Top-down Managment (nach Bundeswehrart)
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel, eigene Produkte entwickeln und dringend die Preispolitik anpassen
Arbeitsatmosphäre
Beim Kunden meistens gut. Intern meistens schlecht
Image
Sowohl bei Kunden als auch beim Muterkonzern und der eigenen Belegschaft ever schlecht.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet seine privaten Aktivitäten nach der Arbeit und den Kundeninstalationen zu planes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wellpappenbranche ist umweltbewusst. Darüber hinnaus aber nichts.
Karriere/Weiterbildung
Mir gegenüber auch wortbrüchig beim Thema Weiterbildung. Wegen der geringen größe sind die Aufstiegschancen vergleichbar mit einem kleinen Handwerksbetrieb. Beinahe keine.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Handwerkern auf jedenfall.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit der Mitarbeiter wir versucht mit Druck zu erzeugen.
Arbeitsbedingungen
Wird hier und da mal verbessert. Abgesehen vom Lohn und den Reisebedingungen
Kommunikation
Man erfährt als Servicetechniker als letztes von seines Einsätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. Mir gegenüber auch wortbrüchig beim Thema Weiterbildung. Kaum Zuschuss für Wochenendarbeit. Interne Wochenendarbeit wird nur mit dem gesetlichen minimum bezuschusst. 50%am Sonntag
Gleichberechtigung
Keine erkennbare.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können interessant sein. Vor allem beim Kunden. Daher kann man sich auch direkt bei diesem bewerbem. Der zahlt auch besser.
Gut wenn man auf Micromanagement der Geschäftsführung, Kontrollzwang und unrealistische Ziele steht...
1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein radikales Umdenken der Geschäftsführung mit der Auswechselung einiger Manager könnte das Unternehmen intern auf einen besseren Weg bringen. Allerdings fehlen die Produkte, um wirklich erfolgreich zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Durch unrealistische Zielvorgaben stehen alle Mitarbeiter unter enormen Druck. Umsätze sollen utopisch wachsen wobei potentielle Kunden immer weniger werden und die letzten Neuentwicklungen aus den 2010ern sind. Führungskräfte fordern Dinge denen sie selber nicht gerecht werden. Dadurch ist die Atmosphäre sehr angespannt.
Image
Kunden sind von Reklamationen, nicht passenden oder nicht realisierbaren Upgrades sowie von fehlenden Rückmeldungen einzelnen Ansprechpartner genervt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Standard und werden erwartet, die Arbeitsverträge sind "all inclusive". Sonderleistungen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderleistungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld). Geringe Boni sind an unrealistische Ziele geknüpft und sollten daher nicht einkalkuliert werden. Mit Glück bekommt man einmal jährlich einen kleinen Betrag. Auch hier ist von der GF ganz klar die Vorgabe, dass das ein "Nice-to-have" ist und keine "Low hanging fruits".
Kollegenzusammenhalt
Vielen altgediente und erfahrene Mitarbeiter haben sich mit den Gegebenheiten abgefunden und fahren ihre eigene Schiene. Durch die Unzulänglichkeiten der Geschäftsführung muss man zusammenhalten und tut dies häufig auch. Einige Abteilungen arbeiten aber auch an ihren eigenen Zielen und blenden aus was um sie herum passiert...
Vorgesetztenverhalten
Habe ich so noch nie erlebt. Z.b. wird die Hierarchie umgekeht sodass die Mitarbeiter gegenüber der GF für die Erfüllung der Aufgaben ihrer Vorgesetzten verantwortlich sind. Rechtfertigungen des Mitarbeiters, warum der eigene Vorgesetzte nicht seine Aufgaben erfüllt hat, werden erwartet. Wunsch der GF ist i.d.R. dass mit Druck geführt wird (Zitat sinngemäß: "Mitarbeiter muss man am kurzen Zügel führen")
Arbeitsbedingungen
Neue Büros mit alten Möbeln. An der Ausstattung und IT-Infrastruktur wird gespart wo es nur geht.
Kommunikation
Anfragen der Geschäftsführung werden an mehrere Mitarbeiter unabhängig kommuniziert wodurch mehrere Ressourchen an dem gleichen Thema arbeiten ohne voneinander zu wissen. Die ganz klare Anforderung an jeden Mitarbeiter ist, sich benötigte Informationen zu holen (Holschuld), auch wenn man von deren Existenz nichts erfährt. Wissen wird vorausgesetzt.
Gleichberechtigung
Es wird i.d.R. auf die altgedienten, erfahrenen Mitarbeiter zurückgegriffen. Sei es bei Sonderaufgaben oder bei der Mitarbeiterentwicklung. Als "Männerdomäne" Maschinenbau ist ein entsprechender Umgang mit der weiblichen Belegschaft manchmal fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mitunter sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Leider bekommt man nicht die Mittel bzw. das Wissen an die Hand, diese ordentlich durchzuführen. Lernen durch Schmerzen...
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Corr24 durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Corr24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.