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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter:innen, die bei CPC Werbeberatung Claus-Peter Claudy ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen CPC Werbeberatung Claus-Peter Claudy als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ich habe zu Beginn des Jahres mein Praktikum bei der CPC-Werbeberatung gemacht und bin bis heute froh, es dort gemacht zu haben.
Nach einer kurzen Einarbeitungszeit durfte ich direkt bei reellen Projekten einsteigen und meine eigenen Ideen einbringen, alles in enger Zusammenarbeit mit fest angestellten Grafikern und Grafikerinnen. Im Gegensatz zur anderen Rezension, die ich über die CPC-Werbeberatung gelesen habe, muss ich sagen, dass ich das Betriebsklima als sehr angenehm empfunden habe und schnell integriert wurde. Klar wurde es ab und zu etwas gestresster, wenn viel zu tun war, aber trotzdem hatte immer jemand ein Ohr wenn ich eine Frage hatte.
Alles in Allem konnte ich neben meinem Studium viel Praxis-Erfahrung sammeln und eine Menge lernen. Es hat sich also gelohnt.
PS: Für Süßigkeiten und Getränke war auch zu meiner Zeit stets gesorgt
Gerade zu Anfang meines Praktikum war ich sehr froh diesen Job gefunden zu haben und dachte, viele Vorteile genießen zu dürfen. Ich "durfte" an 2 Tagen in der Woche nur 4 Stunden arbeiten, an 3 Tagen 8 Stunden. Getränke und kleinere Süßwaren wurden gestellt. Alles in allem wirkte das Betriebsklima sehr gut. Doch dann merkte man...
... dass dieses Betriebsklima nichts für die "Unterschicht" ist. Von Anfang an war keine Gleichberechtigung zu spüren und auch von einigen Mitarbeitern habe ich dieses Feedback bekommen. Entweder man gehört ins Team oder nicht. Dort hinein zu kommen ist als neuer Angestellter und scheinbar vor allem als "billige Praktikantin" so gut wie unmöglich. Man spürt schnell die Ausgrenzung und bleibt alleine in seinem Kämmerlein. Die Arbeit als Praktikantin war alles andere als Zufriedenstellend. Man hat Briefe abgetippt und ist ans Telefon gegangen, ansonsten saß man u.U. Stunden- wenn nicht sogar Tagelang alleine an seinem Arbeitsplatz und niemand hat die Kommunikation gesucht oder gewollt, wenn man sie selbst gesucht hat. Eine Praktikantin einzustellen hieß in dem Fall nicht, diese zu fördern und zu fordern, sondern eine billige Bürokraft zu bekommen.
Ich rate jedem von diesem Unternehmen ab, auch wenn zu Anfangs alles "Perfekt" erscheint. Die Psyche leidet unter dem Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetztenverhältnis. Man sollte sich darauf einstellen Einzelgänger zu sein.
Kann man dem Text oben entnehmen.