cph seit vielen Jahren
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr in Prozesse einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut; es gibt gute und schlechte Tage
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es da keine Probleme.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Position im Untenrehmen an - gut. Überstunden sind zu Hochzeiten angesagt.
Vorgesetztenverhalten
Tagesform abhängig - Im Allgemeinen kann man nicht meckern
Interessante Aufgaben
Durch die Ländervielfalt immer wechselnde Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Männer im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit anderen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer etwas zu verbessern, aber im Großen und Ganzen ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gilt es mit Resourcen sparsam umzugehen - ein Leitsatz der cph.
Gehalt/Sozialleistungen
entsprechen dem cph Standard
Image
Das Image der cph wir durch innovative und/oder langerprobte Klebstoffe geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.