Klasse Arbeitgeber im positiven Wachstumsstress
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale, moderne Büros an allen Standorten. Gleichberechtigung. Attraktives Arbeitszeitmodell. Freiheiten. Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung wird häufig vermisst und die Unternehmenswerte nicht von meiner Führungskraft gelebt
Verbesserungsvorschläge
Budgets für Weiterentwicklung und Karrierepfade für gesamtes Unternehmen transparent gestalten. Jetzt aktiv werden
Kommunikation
Eindeutig zu viel. Hier muss noch präzisiert werden und Führungskräfte müssen motivierender kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
In Teams super. Teamübergreifend ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Es wurde noch nie ein Urlaub abgelehnt. Überstunden kommen vor, werden aber nicht aktiv eingefordert.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig und man kann eigene Themen vorschlagen.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, Hightech Ausstattung, verstellbare Tische, Getränke und regelmäßige Essenseinladungen. Muss man zu schätzen wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr oder weniger als andere. Es gibt keinen Treiber für CSR im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Image
Hochglanzprodukt, Grûnderpreis oder Deloitte Fast 50
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man selbst anpacken und wird nicht gefördert. Schwierig für junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.