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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Customized · Passionate · Mindful

Wer wir sind

Customized. Passionate. Mindful.

Wir sind einer der führenden Auftragsfertiger von medizintechnischen Dreh-, Fräs- und 3-D-Druckteilen. Wir begeistern unsere Kunden nachhaltig durch unsere außerordentliche Kompetenz, top ausgebildete Fachkräfte und eine einzigartige persönliche Nähe.

Präzision ist der Maßstab unseres Schaffens. Sie ist Motivation und Verpflichtung für unsere Mitarbeitenden, Garant für den Erfolg unserer Kunden und ein Beitrag zur Lebensqualität von deren Kunden. Doch auch, wenn es um Technik und kaltes Metall geht, ist uns stets bewusst, dass wir mit und für Menschen arbeiten. Dies tun wir verantwortungsvoll und zuverlässig, wir kommunizieren offen und ehrlich, wir sind nahbar und bodenständig.

Das Herz von CPM Precision: Unser Team

Unser Team ist das Fundament unseres Erfolgs und zeigt unser Engagement für herausragende Servicequalität. Bei CPM Precision arbeiten bestens ausgebildete Experten und Expertinnen Hand in Hand – eine dynamische Gruppe junger Talente vereint mit der Erfahrung langjähriger Fachkräfte. Diese einzigartige Kombination aus Frische und Know-how ermöglicht es uns, innovative Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig bewährte Technologien aus der Medizintechnik zu perfektionieren.

Produkte, Services, Leistungen

Als Auftragsfertiger in der Medizintechnik vereinen wir bei CPM Precision tiefgreifende Branchenkenntnisse mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot. Unser Engagement für Qualität, Präzision und Kundenzufriedenheit macht uns zum idealen Partner für komplexe Projekte in der Medizintechnik.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Entwicklung
  • Spanende Fertigung
  • Additive Fertigung
  • Endbearbeitung
  • Oberflächenbehandlung
  • Verpackung

Kennzahlen

Mitarbeitende120 (2024)
Umsatz15 Mio. € (2024)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Was CPM Precision GmbH über Benefits sagt

  • Nettolohn Optimierung inkl. einer Betriebsrente, um das Maximum aus Deiner leistungsgerechten Vergütung rauszuholen
  • Betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft
  • 31 Urlaubstage für ausreichend Erholungszeit inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld um Dir etwas Gutes zu tun
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Förderung
  • TeamBuilding Budget für alle Mitarbeitende, um unseren Teamzusammenhalt zu stärken
  • Freshtaste Essenskühlschrank mit leckeren, gesunden und schnellzubereiteten Mahlzeiten für deine täglich abwechslungsreiche Pause - und das rund um die Uhr während des laufenden Betriebs
  • Betriebsarzt zur Förderung Deiner (mentalen) Gesundheit
  • FirmenFitness-Zuschlag, für ein kostenattraktives Training bei einem unserer Partner (sowie vergünstigte Konditionen für Dich und Deinen Haushalt, um Euch gemeinsam fit zu halten)
  • Jobrad, um Deine Gesundheit und Deine nachhaltige An- und Abreise zur Arbeit zu unterstützen
  • Corporate Benefits Angebote, sodass Du bei zahlreichen Partnern Rabatte und Angebote erhältst

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Entdecke jetzt unsere aktuellen Vakanzen auf unserer Karriere-Website.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CPM Precision GmbH.

  • Manuel Reinmuth

    Head of Human Resources

    bewerbung@cpm-precision.de

  • Welche Bewerbungsunterlagen brauche ich?

    Bitte schicke uns Deinen aktuellen Lebenslauf, sodass wir uns ein erstes Bild von Dir, Deinen Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen machen können.

    Da wir Dir den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich machen möchten, ist ein Anschreiben nicht notwendig.

  • Am besten direkt über unsere Karriere-Webseite bewerben.

Standort

Die CPM Precision GmbH ist im Gewerbepark Hirschberg an der Bergstraße angesiedelt. Direkt an der A5 gelegen, mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar im Ballungsgebiet Mannheim / Heidelberg.

Auf unserem Firmengelände in Hirschberg ist sowohl unser Verwaltungsbereich als auch unsere Produktion verteilt auf 6 Hallen ansässig.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innerhalb der Verwaltung war der Umgang zwischen den jungen und den erfahrenen Menschen sehr gut. Das C-Level behandelt alle auf Augenhöhe. Alle Büros waren klimatisiert. Der Umgang war während der Arbeit und in den Pausen sehr kollegial und locker, wenn auch professionell.
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Angenehmes Arbeitsklima, guter Zusammenhalt. Netter, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und flache Hierarchien. Guter „Mix“ aus älteren und jüngeren Kolleg:innen (wobei Team in der Verwaltung überwiegend jung). Recht offen für Weiterentwicklung/Verbesserungsvorschläge.
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- Essensautomat (Und ja, mit gesundem Essen!)
- Anbindung, sowohl mit Auto als auch Öffis
- Die Kommunikation auf Augenhöhe
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Unternehmen entwickelt sich aktuell und in den vergangenen Jahren sehr weiter, neue Ideen sind immer willkommen.
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Flexible Arbeitszeiten. Vertrauen durch die Führung. Freiheiten zur Zielerreichung bei guter, anhaltender Leistung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung
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manchmal wird Geld an der falschen Stelle ausgegeben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Bereichen Verwaltung und Produktion könnte besser sein. Hier wird aber gerade tatkräftig daran gearbeitet dies deutlich zu verbessern. Zudem könnte man an einem System für "Freizeitausgleich" arbeiten, um ggf. aufgebaute Überstunden in Freizeit nehmen zu können. Dies würde die Flexibilität am Arbeitsplatz verbessern.
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Zwischen dem Blue-Collar- und dem White-Collar-Bereich fehlt es gelegentlich an gegenseitigem Verständnis und gegenseitiger Wertschätzung.
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man kriegt nicht alles mit, aber da wir dran gearbeitet
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Das lockere und trotzdem professionelle Auftreten der Führungskräfte im Wachstum des Unternehmens beibehalten. In der Bezahlung von studentischen Kräften mehr auf die individuellen Eigenschaften der Person eingehen, statt einen festen Regelsatz zu haben.
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Beim Gehalt und bei Barrierefreiheit ist noch Luft nach oben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CPM Precision ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wie mit allen anderen auch
5
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Verstehe die Frage nicht ganz: warum wird hier nicht auch nach dem "Umgang mit jüngeren Kollegen" gefragt?
4
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Ältere Kollegen, insbesondere mit langer Dienstzeit, genießen das eine oder andere Privileg.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer gezielt nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragt, bekommt Optionen wie den Besuch von Tages- oder Onlineseminaren etc. Es finden regelmäßig Führungskräfteschulungen statt.
5
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Es gibt zwar keine internen Schulungen, aber die Optionen sind immer gegeben. Man kann hier mit den Vorgesetzten sprechen und wenn es sinnvoll ist, wird das auch gefördert.
5
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Viele Möglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum in einer sehr sicheren Wachstumsbranche: Medizintechnik.
4
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Weiterbildung möglich, man muss aber selbst aktiv werden
4
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Wachsendes Unternehmen mit enormen Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CPM Precision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CPM Precision besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPM Precision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPM Precision als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPM Precision
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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