Optimal für Berufseinsteiger mit Fokus auf Development und Codequalität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz und Unkompliziertheit
- Flexibilität und Agilität
- gute Stimmung
Verbesserungsvorschläge
- mehr erfahrenere Kollegen einstellen mit neuen Expertiesen, um auch mehr Input von außerhalb des Unternehmens zu erhalten
- noch mehr Wert auf Weiterbildungen der Kollegen legen
Arbeitsatmosphäre
Offenheit & Transparenz werden sehr groß geschrieben.
Kommunikation
Es gibt sehr viele (aber nicht zu viele) Termine und Retreats auf denen sich sehr offen ausgetauscht und die Firmenstrategie erläutert wird. Trotzdem bekommt man auch hin- und wieder spannende Themen in der Firma nicht so früh mit, wie in einem 5-Mann Start-Up. Im Vergleich zu anderen Großkonzernen aber sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in den Teams halten sehr gut zusammen, unterstützen sich ohne hidden Agenda.
Work-Life-Balance
Da man selber entscheiden kann, wann man wo arbeitet, hat man eine sehr große Freiheit seine Arbeitszeit selber einzuteilen. Wenn man selber darauf achtet, ist es auch gut möglich ohne Überstunden auszukommen. Urlaube und Freizeitausgleich sind ohne großes Genehmigungsverfahren auch sehr kurzfristig möglich. Top!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer sehr freundlich, aufmerksam und hatten Zeit für einen. Lediglich in einer Situation wurde etwas harsch auf meine Meinung unter einem internen Blogpost reagiert, was sich aber schnell wieder aus dem Weg räumen ließ. Ich konnte meine Anliegen immer gut an den Mann bringen, da es regelmäßige 1:1s und sogar Skip-Level 1:1s gibt.
Interessante Aufgaben
Das ist eine sehr subjektives Thema: Für mich persönlich haben sich leider weniger spannende Aufgaben gefunden. Wenn man sich jedoch sehr gerne tief mit Code und technischen Qualitätsthemen beschäftigt, findet man hier sicher sehr interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, das irgendein Mitarbeiter benachteiligt worden wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
So alte Kollegen gibt es nicht, aber selbst die älteren werden sehr gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wunderbare Arbeitstbedingungen im HQ in Freiham. Ruhige 2-3 Raumbüros mit netten Kollegen. Top Ausstattung: neueste High-Performance Laptops, externes 4K Display + 2. HD-Display, höhenverstellbarer Schreibtisch, Frisches Obst, Tiefgaragenstellplatz mit Ladmöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Pausen können gemeinsam auf der Terasse oder einem Spaziergang über die Felder verbracht werden. Flexible Arbeitszeiten egal von wo in Deutschland oder sogar Europa.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach, kostenlose Lademöglichkeit von E-Autos in der Tiefgarage
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vergleichbar für Berufseinsteiger, die von der Uni kommen. Für erfahrenere Mitarbeiter könnten die Gehälter noch etwas besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Durch die unterschiedlichsten Kunden und Themen, kann man gerade als Berufseinsteiger sehr gute Erfahrungen sammeln und viel lernen. Auch Weiterbildungen sind auf Nachfrage möglich, allerdings bietet die CQSE proaktiv von sich aus keine Weiterbildung oder gar ein Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter direkt an. Für erfahrenere Mitarbeiter ist es mit unter schwierig Karriere zu machen, da es wenige Management oder Team Lead Positionen gibt und sie häufig bereits durch junge Kollegen besetzt sind, die vermutlich die Position noch lange inne haben werden. Es dauert entsprechend mit unter sehr lange, bis eine Managementposition frei wird oder neu geschaffen wird.