Es mangelt an Kommunikation, Respekt gegenüber den Mitarbeitern und klarer Handlungsstruktur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist durchweg gut, die Kollegen sind zum größten Teil nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise absoluter Nasenfaktor bei Beförderungen, seit Anfang 2022 starke Häufung bei Abmahnungen aus oft fadenscheinigen Gründen. Somit verlassen nicht nur systematisch herausgemobbte Mitarbeiter die Firma. Resultat ist eine stark gestiegene Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiter und Management Ebene bei Entscheidungen nicht so häufig Überstimmen. Klare strategisch nachvollziehbare Entscheidungen treffen und besser kommunizieren.
Work-Life-Balance
40h Woche mit flexibler Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt während der Arbeitszeit Aktionen zur Gemeinnützigkeit (Blutspenden, Kindergarten renovieren, Gartenarbeit im Altenheim oder Müll sammeln)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel Crane Interne Weiterbildungsvideos. Alles weitere ist abhängig von Eigeninitiative und dem jeweiligen Vorgesetzten.