Kein Arbeitgeber wie jeder Andere!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ich sein kann hier. Ich werde wertgeschätzt und meine Arbeit auch. Das spiegelt sich darin wieder, dass ich gerne hier arbeite und versuche mein bestes zu geben. So sollte es sein. Und die Flexibilität! Hin und wieder gibt es nämlich bei jungen Familien Zeiten, wer es chaotisch ist und wenn ich dann mal kurz ein wenig mehr Zeit für meine kleine Tochter habe und nicht gleich den Hals umgedreht bekomme wenn ich in der Kita 5 Minuten länger für eine Umarmung brauche, entspannt das total.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin ja hier. Bin glücklich und gehe auch nicht mehr (freiwillig) weg!
Verbesserungsvorschläge
Falls welche auftauchen, bespreche ich das direkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist einzigartig. Ein entspanntes Arbeitsumfeld mit diversen, abwechslungsreichen Aufgaben. Lockerer Umgang miteinander und sehr professionell.
Kommunikation
Kommunikation ist einer der wichtigsten Faktoren. Nur wenn Alle sinnvoll und umfassend Informiert sind, kann gut gearbeitet werden. Hierzu erfolgen u.A. Coachings, Anregungen und Entwicklungen. Ich habe viel gelernt und setze das gerne ein.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der verteilten Arbeitsplätze (München, Schönefeld, Berlin, Homeoffices) ist es ein tolles Miteinander!
Work-Life-Balance
Wenn diese stimmt, kann man sich entsprechend gut einbringen. Darauf wird viel Wert gelegt. Freiräume sind hier nutzbar und gestalten den Arbeitstag so, dass auch mein Privatleben profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf Korrektheit gelegt. Jeder einzelne zählt und wird wertgeschätzt. Das wirkt sich positiv auf den Umgang Aller (Kunden wie Kollegen) miteinander aus.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Kundenfelder entstehen auch vielfältige Aufgabengebiete. Es ist nie langweilig und es gibt immer etwas zu tun.
Gleichberechtigung
In jeder Art und Weise. Wertschätzung jedem gegenüber ist einer der zentralen Punkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Durchschnitt sind die Kollegen um die 40. Gemäß dem Grundsatz der Wertschätzung unabhängig von Alter oder anderen Gegebenheiten würde aber bedeuten, Ältere genauso wertschätzend zu behandeln wie junge. Ich persönlich finde es schade, dass ein Bewertungsportal so einen Punkt extra einfügen muss. Es scheint in anderen Firmen ein polarisierendes Thema zu sein.
Arbeitsbedingungen
Individuell auf jede Situation abgestimmt. Freiräume zur Gestaltung der Bedingungen werden jedem gegeben. Z.B. Homeoffice, Materialien usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr hoch. Lieferanten Beispielsweise werden nach Umwelt- und Sozialkriterien ausgewählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Kitagebühr wurde übernommen, Altersvorsorge wird gezahlt, usw.
Image
Bei grundsätzlich positivem Feedback von Kunden in Bezug auf Mitarbeiter, Geschäftsführer und Arbeitsergebnisse, denke ich wir haben ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschance bieten sich für mich nicht. (Gibt es in meinem Feld halt eifach nicht). Weiterbildungen darf ich mir jederzeit überlegen, aussuchen und wahrnehmen. Außerdem werden regelmäßig auch Coachings selbst durchgeführt (in verschiedenen Bereichen wie z.B. Vertrieb, Kommunikationstrainings usw.)