Es könnte schön sein, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Mitarbeiter-Team
- Obst und Snacks
- Gute Lage
- Guter Humor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der oberen Etage fehlt es leider an Kompetenz im Bereich Personalführung. Die Unsicherheit der oberen Leitung wird auf das Team übertragen, indem ohne jede Geduld und oft unhöflich kommuniziert wird. Die Wertschätzung für die Mitarbeiter fehlt: keine Einarbeitung, wenig Lob, keine Motivation, Feedback wird angenommen aber dann nicht umgesetzt. Grundsätzlich wird das Team zu wenig in die Strategie und deren Umsetzung miteinbezogen. Die Fluktuation ist sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen und Coachings zu Personalführung und Teambuilding könnten helfen. Eventuell über eine zweite Management-Ebene nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind großartig! Im Büro herrscht jedoch meistens eine ziemlich unentspannte Stimmung.
Kommunikation
Kommunikation fehlt an allen Ecken. Die Qualität der Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett. Leider sollte man sich wegen der hohen Fluktuation nicht zu sehr aneinander gewöhnen.
Work-Life-Balance
Kein Rückzugs- oder Entspannungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Angestellten ist teilweise unakzeptabel. Die obere Leitung hat wenig Kompetenzen oder Erfahrungen im Bereich Management und Personalführung. Feedback wird selten ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit besteht meist aus Zuarbeiten. Alles wird korrigiert, es gibt kaum kreative Freiheit. Es werden kaum kreative Arbeitsweisen wie Brainstorming o.ä. angewendet.
Arbeitsbedingungen
"Großraum"-Büro. Laute Telefonate und Gespräche sind an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, dafür Kaffeekapseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles am Minimum. Niedrige Löhne und 20 Tage Urlaub. Sozialleistungen?
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Mickrige Gehaltserhöhungen.