"Geiz ist geil", das Motto passt hier in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist nicht existent, da jederzeit mit Kündigung, bzw. Schließung der Niederlassung gerechnet werden muss.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt und ist offensichtlich auch nicht erwünscht. Korrekte Informationen zu erhalten ist reine Glücksache, teilweise erfolgt gezielte Fehl-
information.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches Verhalten ist meist leider Fehlanzeige, da jeder zu sehr auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist. Für Hilfs-bereitschaft ist meist überhaupt keine Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden heute getroffen und morgen wieder über den Haufen geworfen. Eventuelle Konflikte werden aggressiv (Schreien) "bewältigt", komplett ignoriert oder es wird gekündigt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Vor allen Dingen jüngere Frauen haben mit Nachteilen zu rechnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden durchaus auch eingestellt, man ist ja froh um jeden Mitarbeiter... Geschätzt oder gar gefördert wird aber niemand (egal ob 45- oder 45+...)
Arbeitsbedingungen
Um jegliches Arbeitsmaterial muss man kämpfen. Hier gilt das Prinzip: Geiz ist geil!
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne liegen am unteren Limit. Gehaltsstrukturen sind vollkommen undurchsichtig und keinesfalls leistungs-gerecht.
Image
Das Unternehmen hat keinen guten Ruf und ist als unzuverlässig bekannt. Es ist auf keinen Fall als Arbeitgeber zu empfehlen.