Super spannendes Aufgabenfeld und tolles Produkt. Leider sehr schlecht besetzte Führungspositionen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist toll, die Aufgaben sind sehr spannend.
Tolle Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.
Toll, dass alle möglichen Weiterbildungen unterstützt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Zusammengehörigkeit, die familiäre Atmosphäre und das "Wir"-Gefühl, das hier mal geherrscht hat, komplett weg. Sehr schade!
Alle anderen Punkte können der Bewertung entnommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr vertrauen, was Entscheidungen und "Pläne" angeht.
Bei Intrigen viel eher eingreifen.
Sich bei Meetings auf das wesentliche konzentrieren und nicht Stundenlang über etwas sprechen, was im Nachhinein eh wieder verworfen wird.
und am wichtigsten: QUALIFIZIERTE Führungspersonen einstellen und diese nicht immer gleich wieder raus werfen, wenn sie etwas verbessern wollen!
Bitte spart Euch das für die unqualifizierten Führungspersonen auf, die bei Croozer agieren!
Arbeitsatmosphäre
War mal super, wurde von Jahr zu Jahr leider schlechter.
Kommunikation
Meetings gehen teilweise über ganze Tage, führen aber am Ende zu nichts. Ansonsten ist die Kommunikation gut.
Kollegenzusammenhalt
Es wird super viel gelästert, vor allem in der Kundenbetreuung. Zeitweise hat es Mobbing und Intrigen gegeben, dagegen ist die Geschäftführung und Personalleitung zum Glück irgendwann vorgegangen. Leider oftmals viel zu spät und bei einigen Kollegen auch viel zu inkonsequent. Auf der anderen Seite werden (sehr intregante) Kollegen damit beauftragt, wiederum andere Kollegen "zu überwachen" und jede Auffälligkeit weiter zu geben. Das geht gar nicht!!!
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung und auf die Position an. Im Großen und Ganzen aber echt gut! Man hat Gleitzeit (außer in der Kundenbetreuung), spontater Urlaub wird fast immer genehmigt, Kinder können im Notfall mit ins Büro genommen werden, Überstunden können durch Urlaub ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die eine Hälfte der Vorgesetzten: Schlecht!
Menschlich die reinste Katastrophe und vom Tuten und Blasen keine Ahnung!
Leider werden oftmals Entscheidungen getroffen, die nicht nachvollziehbar sind. Zu oft passiert dies, nachdem Wochenlang an einem anderen Plan getüftelt wurde, sodass alles für die Katz war.
Bei Krankheit werden (vor allem Azubis) oft unter Druck gesetzt. Fragen wie "was hat der Arzt gesagt?", "Welche Medikamente hast Du bekommen?" und "was wirst Du tun, um an Deiner Gesundheit zu arbeiten?" sind leider standard.
Zudem hat man das Gefühl, dass Abends gewürfelt wird, wer als nächstes "gehen" muss.
Die Leitungen im Marketing/Kommunikation, QS, F&E, Buchhaltung und IT sind dagegen super, immer hilfsbereit und sehr, sehr nett!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich!
Kleine Kritik: einigen Kollegen werden für eine bestimmte Position eingestellt, werden dann aber doch an ganz anderer Stelle eingeteilt.
Gleichberechtigung
TOP! Es wird keinerlei Unterscheid zwischen Frau und Mann gemacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu meckern. Das Alter spielt keine Rolle. Es ist eine gesunde Mischung aus "alten Hasen" und "jungen Küken".
Arbeitsbedingungen
Alles Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personal bekommt zuschüsse zum Bahnticket (je nach Entfernung zur Arbeitsstätte) und Mitarbeiterfahrräder, um die Fahrerei mit Autos zu vermeiden!
Gehalt/Sozialleistungen
Pro: Gehälter kommen immer pünktlich.
Betriebliche Altersvorsorge möglich (für Azubis wird diese sogar komplett übernommen).
Zuschüsse zum Betriebssport oder Fitnesstudio ebenfalls möglich.
Kontra: Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Bonus wurde komplett abgeschafft. Azubis werden nach der Ausbildung unterirdisch bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch unterstützt!
Aufsteigschancen eher mau, da es in den Teams eine Person als Leitung und ansonsten gleichberechtigte Mitarbeiter gibt. So kann man nur aufsteigen, wenn die jeweilige Teamleitung das Unternehmen verlässt.