Gemischte Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Benefits (Massagen, Sportangebote) und eine tolle Kantine für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel über den Köpfen der Mitarbeiter hinweg entschieden, ohne diese nach Ihrer Meinung zu fragen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstruktur anpassen und Mitarbeiter fair bezahlen.
Es wird oft der Eindruck vermittelt, dass der Mitarbeiter sowieso zeitnah ersetzt werden könnte, daher wird auf eine angemessene Bezahlung verzichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für eine IT Firma zu niedrig
Image
Es gibt nur sehr wenige Kollegen die gut über die Firma reden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Weiterbildungen unterstützt, die dem Unternehmen nützen. Die Mitarbeiter werden bspw. unterstützt beim berufsbegleitenden Studieren (nur bei BWL oder Wirtschaftsinformatik). Der Studienabschluss wird jedoch nicht honoriert. Dadurch verlassen viele gute Angestellte das Unternehmen, da es keine Verwendung für diese gibt und Sie für Ihren bis dahin ausgeübten Job überqualifiziert sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback hier auf Kununu!
Wir nehmen uns Deine Kritik hinsichtlich Gehalt und Image sehr zu Herzen. Danke auch dafür, dass Du hier die Punkte ansprichst, die aus Deiner Sicht verbesserungswürdig sind. Wir werden uns bemühen, in Zukunft in Summe ein noch besserer und attraktiverer Arbeitgeber zu werden.
Bezogen auf das Thema Karriere und Weiterbildung berichtest Du unter anderem, dass nur vereinzelte Studiengänge finanziert werden würden. Das stimmt so nicht, denn CSB fördert auch andere Studiengänge unserer Mitarbeiter*innen – natürlich mit Bezug zu unseren Themenfeldern bei CSB.
Schade, dass Du den Eindruck hast, dass erfolgreiche Studienabschlüsse nicht ausreichend honoriert werden würden. Vielleicht kam es hier zu einem Missverständnis. Denn bei CSB setzen viele Kolleg*innen ihre Kompetenzen und Kenntnisse aus geförderten Studiengängen in ihrem Arbeitskontext ein! Und haben oft auch einen Schritt auf der Karriereleiter gemacht – bis hin zur Geschäftsleitung!
Wir wünschen Dir alles Gute und dass Du dich bei CSB sehr bald wieder wohlfühlst! Solltest Du weitere Anregungen haben, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Komme gerne auf uns zu.
Dein Recruiting Team :)