Ein tolles Team, ein Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, schlechte Karriereplanung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an die Realität anpassen, mehr Mut Entscheidungen zu treffen und auch umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meiner Abteilung extrem wohl und verstehe mich sehr gut mit meinem Kollegen und direkten Vorgesetzten.
Kommunikation
Es wird aktuell daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern. Regelmäßige Meetings auf verschiedenen Ebenen tragen dazu bei die Mitarbeiter über aktuelle Themen zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten unter den Kollegen ist ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit lässt sich dank Gleitzeit flexibel anpassen. Auch Urlaub kann unkompliziert und bei Bedarf kurzfristig genommen werden.
Homeoffice ist standardmäßig auf 60 Tage im Jahr limitiert, allerdings ist man verhandlungsbereit, falls ein Mitarbeiter mehr Homeoffice-Tage haben möchte.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat man teilweise den Eindruck, dass die Vorgesetzten sich davor scheuen Entscheidungen zu treffen bzw. diese durchzusetzen. Dadurch ziehen sich eigentlich gute Entwicklungen im Unternehmen über Jahre oder werden mittendrin aufgegeben.
Interessante Aufgaben
Man hat leider selten das Gefühl, das Produkt wirklich weiterentwickelt oder verbessert zu haben. Auf Dauer schlägt das auf die Motivation.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude ist insgesamt sehr schön, die Büroeinrichtung allerdings teilweise etwas in die Jahre gekommen. Die technische Ausstattung ist gut und wird regelmäßig und auch bei Bedarf erneuert bzw. erweitert.
Gehalt/Sozialleistungen
Einer der wenigen wirklichen Minuspunkte: Das Gehalt ist deutlich unter Durchschnitt, selbst für die Region.
Es gibt zwar einige Benefits wie eine kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft, eBike-Leasing oder kostenlose Getränke. Das reicht meiner Meinung nach aber leider nicht, um das Gehalt auch nur ansatzweise auszugleichen.
Image
Die Stimmung insbesondere in letzter Zeit ist eher gedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit ein berufsbegleitendes Studium zu absolvieren, welches übernommen wird, sofern man danach mehrere Jahre bei CSB bleibt. Darüber hinaus werden leider wenige Weiterbildungen angeboten.
Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen stark begrenzt und es oft unklar, welche Bedingungen für eine Beförderung erfüllt sein müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein konstruktives Feedback, das zum Teil kritisch aber auch sehr ehrlich wirkt.
Es freut uns sehr, dass du dich in deiner Abteilung so wohl fühlst und generell das Miteinander und das Arbeiten (Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Work Life Balance) bei uns so positiv wahrnimmst. Diesen Eindruck können wir nur bestätigen! :)
Vielen Dank, dass du auch ein ehrliches Feedback zu den Punkten abgegeben hast, die dir nicht so gut gefallen wie etwa das Thema Vorgesetztenverhalten, Gehalt oder Image. Schade, dass du die Stimmung in letzter Zeit als gedrückt wahrnimmst. Diese Wahrnehmung können wir nicht ganz teilen. Vielleicht magst du uns in einem persönlichen Gespräch erklären, woran du das festmachst? :) Dennoch finden wir es schön, dass du insgesamt eine Wahrnehmung der Veränderung feststellst. Gerne möchten wir dich einladen, uns bei diesem Weg der "Umsetzung" (wie du es in deinem Verbesserungsvorschlag schreibst) aktiv zu unterstützen - denn das ist unsere Basis, um immer ein bisschen besser zu werden.
Solltest du weitere Themen haben, die du persönlich mit uns besprechen möchtest, melde dich gerne. Wir freuen uns!
Liebe Grüße,
Dein Recruiting-Team