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CTA 
GmbH
Bewertung

Modernes Unternehmen mit gutem Betriebsklima und Arbeitsmitteln

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CTA GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Hohes Maß an Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt könnte üppiger ausfallen

Verbesserungsvorschläge

Nach langer Zeit wäre es mal wieder schön ein Mitarbeiterevent zu haben.
Dank Corona war das leider die letzten 2 1/2 Jahre nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre. Mittelständisches Unternehmen, wo noch Leistung zählt. Wer einen entspannten Job sucht ist hier fehl am Platz und sollte lieber in ein Großunternehmen wechseln.

Kommunikation

Einer meiner größten Kritikpunkte, aber in vielen Unternehmen ein Problem. Auch wenn sich in den letzten Monaten viel zum Positiven geändert hat, besteht hier definitiv großes Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich natürlich nur in meinem Bereich beurteilen. Stimmung in unserem Bereich ist gut bis sehr gut. Benötigt man die Unterstützung eines Kollegen, stehen diese gern bereit um in der Situation auszuhelfen.

Work-Life-Balance

Einer der positivsten Punkte in dieser Firma. Ich kann mich jederzeit darauf verlassen kurzfristig Urlaub oder Home Office nehmen zu können, wenn es notwendig ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten zufrieden. Man kann offen über Probleme sprechen und in den Dialog gehen. Außerdem wird man in Entscheidungen mit einbezogen und hat das Gefühl an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken

Interessante Aufgaben

Neben festen Aufgaben, immer wieder Verantwortung für eigene Projekte

Gleichberechtigung

Mir ist bisher keine Benachteiligung von Frauen aufgefallen

Arbeitsbedingungen

Stundenkonto wird am Ende des Monats immer auf 50 Stunden gekürzt, kann aber mit dem Vorgesetzten besprochen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, keine TOP Gehälter, aber auch nicht unterirdisch.

Image

OK.

Karriere/Weiterbildung

Möchte man sich weiterbilden oder Karriere machen, hilft es mit dem Vorgesetzten zu sprechen, zumindest hört man sich es an.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Dieter WorchGF

Vielen herzlichen Dank dafür dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns so konstruktives Feedback zu geben. Das finde ich sehr gut.
Das Thema Kommunikation nehme ich gerne auf und wir werden uns hier nochmals weiter verbessern. Versprochen.
Thema Löhne/Gehälter, ja das verstehe ich, besonders in diesen aktuellen Rahmenbedingungen mit einer solchen Inflation ein natürliches Thema. Wir arbeiten alle gemeinsam hart an unserer Profitabilität, dies ist wiederum die Voraussetzung für eine bessere Entlohnung der Arbeit. Das wünschen wir uns alle.
Thema Mitarbeiter-Event, ja da sprechen Sie denke ich vielen aus dem Herzen und wir sind bereits in der gemeinsamen Planung für unsere nächsten Events.
Ich freue mich schon.

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