unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung Kulturbereich. Das Konzept ist nicht schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA.
Es werden Dinge gesagt und getan, hinter denen man nicht steht und die man nicht unterstützen will und das geht ziemlich auf die die mentale Gesundheit.
Die Inhalte der Ausbildung spiegeln nicht denspäter angestrebten Beruf wieder.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Führungsebene, wie man ein Unternehmen & Mitarbeiter richtig zu führen hat.
Ohne Dinge gleich persönlich zu nehmen und aus trotz Gehalt erst nach anfrage zu zahlen. Der professionelle Umgang fehlt total.
Die Ausbilder
Ausbildungsverantwortliche haben nahezu kein Fachwissen im Marketingbereich.
Es wird hinterrücks Kritik geäußert und versucht zu lästern aber nie wird der „Schuldige" angesprochen.
Unprofessionell – Entscheidungen werden auf einer persönlichen Ebene getroffen. Führung fühlt sich immer direkt persönlich angegriffen.
Gibt es Probleme, wird nicht darüber gesprochen. Es interessiert die GF nicht, wie es einem während der Ausbildung geht. Man muss sich alles selber beibringen oder man lernt von Angestellten, Werkstudenten und anderen Azubis. Man ist einfach nur eine billige Arbeitskraft.
unfair - Männer werden grundsätzlich besser behandelt. Mit denen wird nur über Freizeitthemen gequatscht und als Frau darfst du dir anhören, wie schlecht deine arbeit doch ist.
Spaßfaktor
Dank der Kollegen hatte man wenigstens ab und zu Spaß bei der Arbeit.
Wenigstens ein gutes Händchen für gute Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man macht eher eine Ausbildung zum/zur Logistikkaufmann/frau oder zum Profi Kurier als eine zum/zur Kaufmann/frau für Marketingkommunikation.
Du nimmst schwere Paletten an, schiebst diese hin und her, schmeißt mehr als die hälfte der Druckerzeugnisse weg und schiebst dann schwere Mülltonnen hin und her - das ist eine deiner tägliche Aufgabe.
Und alles ohne Schutzkleidung
Wenn jemand kündigt, wird meist niemand neues eingestellt und die Azubis übernehmen zusätzlich ein paar von deren Aufgaben – als hätten die nicht so schon viel zu tun.
Respekt
Mit den Festangestellten steht man auf einer Ebene.
Die Werkstudenten werden immer von Führung schlecht geredet. Obwohl diese ganz klar Teil des Unternehmens sind, werden sie nie zu Weihnachtsfeiern oder derartiges eingeladen. Es werden falsche Anschuldigungen von Führung getätigt, die bis ins persönliche gehen.
Mit der Zeit verliert man selbst den Respekt zur GF.
Karrierechancen
Leere Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen ist es aushaltbar. Sobald GF den Raum betritt, ist die Arbeitsatmosphäre alles andere als angenehm. Man hofft, dass man diese Woche nicht derjenige/diejenige ist, der/die von GF nicht gemocht wird.
Ausbildungsvergütung
Azubi Gehalt ist in Ordnung
Einstiegsgehalt ist viel viel viel zu gering!
Es gibt nur Provisionsverträge, bei denen die Provision nach Lust und Laune verteilt wird.
Arbeitszeiten
Mitunter ist man als Einzige/r im Betrieb, während alle anderen (inklusive Ausbildende) schon im Feierabend sind. Überstunden werden gefordert und nicht ausgeglichen, Rechte zu Arbeitszeiten werden übergangen / missachtet