Mangel an ehrlicher Führung und Teamzusammenarbeit - Kein Sozialbewusstsein bei Kündigung - Kommunikation mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs heile Welt. Und sonst, naja.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube es gab bis hier genug zu lesen. Finger weg.
Verbesserungsvorschläge
Macht Führungskräftetrainings. Fangt an nachzudenken und Nachhaltig mit eurer Wertvollsten Ressource (Mitarbeiter:innen) umzugehen. Ihr arbeitet selbst am Ende der Geschichte.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mein Kommentar aufgrund nicht möglicher Beweiserbringung gelöscht. Es wurden Rechtsanwälte eingeschaltet. So sollen hier Inhalte geschönt werden.
Kommunikation
Nur das nötigste. Langes warten auf Antworten, wenn diese überhaupt kommen.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass jede/r von seinen Themen getrieben wird, eher schwierig aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mein Kommentar aufgrund nicht möglicher Beweiserbringung gelöscht. Es wurden Rechtsanwälte eingeschaltet. So sollen hier Inhalte geschönt werden.
Interessante Aufgaben
Ja, gibt viel zu verbessern.
Gleichberechtigung
Alle sind offiziell Willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mein Kommentar aufgrund nicht möglicher Beweiserbringung gelöscht. Es wurden Rechtsanwälte eingeschaltet. So sollen hier Inhalte geschönt werden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Top. Die Bedingungen Flop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unbekanntes Terrain
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung
Image
Naja, jeder kennt das Image. Ich hätte auch gerne eine andere Erfahrung bei Culturer4Life gemacht. Ich habe mehr erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht mal über die Probezeit kommt, obwohl man wirklich sehr gute Arbeit geleistet hat, eher nicht. Nasenfaktor ist hier sehr speziell.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du deine Zeit bei uns bewertest hast.
Wir bedauern, dass du während deiner Anstellung bei uns keine überwiegend guten Erfahrungen sammeln konntest.
Die von dir angesprochenen Punkte nehmen wir ernst und wir wissen auch, dass wir bei der Kommunikation noch Verbesserungspotenzial haben. Daran arbeiten wir kontinuierlich und haben bereits einige Initiativen umgesetzt, die daran ansetzen.
Schade finden wir, dass du nicht das Gefühl hattest, dass es einen guten Umgang mit älteren Kolleg:innen gibt. Uns ist wichtig, dass ungeachtet des Alters alle Kolleg:innen ein vertrauensvolles und respektvolles Miteinander pflegen. Wir achten sehr darauf, dass das auch umgesetzt wird.
Natürlich freuen wir uns aber, dass du uns trotz deiner Anmerkungen in einigen Punkten auch gut bewertest hast. Dadurch wissen wir, woran wir arbeiten müssen, aber in was wir auch schon auf einem guten Weg sind.
Liebe Grüße
Dein luca People-Team