Loyaler Arbeitgeber und klare Start-Up-Strukturen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ehrlichkeit und Respekt im Umgang mit den Mitarbeiter:innen
- Mir wird das Gefühl vermittelt, richtig in meinem Job zu sein und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
- Realistische und nachvollziehbare Regelungen im Alltag
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang und das motiviert, auch die eigene Arbeit mehr als gutzumachen. Feedback und Kritik erlebe ich nur konstruktiv und freundlich.
Kommunikation
Start-Up geschuldet gibt es dann und wann kleine Löcher, aber insgesamt wird klar, respektvoll und zielgerichtet kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und eine Hands-on Mentalität ist auf jeden Fall da. Hier und da kleine persönliche Hindernisse lassen sich professionell überwinden.
Work-Life-Balance
Top. Viel Urlaub, viel Flexibilität, Homeoffice möglich. Außerdem wird im Alltag aktiv auf die Nicht-Überschreitung von Arbeitszeiten geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und auf Augenhöhe. Außerdem wird man nicht im Dunkeln gelassen, sondern Probleme etc. werden direkt und ohne seltsame Hintergespräche angegangen.
Interessante Aufgaben
Start-Up-typisch kann man sich in viele Aufgaben hineinfuchsen, wenn man möchte. Es gibt verschiedene Dinge, die man sich selbst priorisieren kann.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist öfter mal überfüllt, und es gibt nicht genug Equipment für alle. Aber die Leute sind klasse, und die Tools nicht zu viele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht so im Vordergrund, aber Sozialbewusstsein umso mehr.
Image
Leidet ein bisschen in der Öffentlichkeit, ist aber in der Realität keinesfalls so. Ich kenne nur Mitarbeiter:innen, die zufrieden hier sind und gerne hier arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig auch ein bisschen von der Entwicklung des Unternehmens. Theoretisch aber möglich.