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Cuma 
Gün 
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Kuriertransporte 
e.K.
Bewertung

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Für mich - super.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, Gehalt Pünktlich, wenn´s was braucht - kann man immer reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts zu beanstanden! Alles bestens!

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Geld, grins...

Arbeitsatmosphäre

Bin zufällig auf diese Bewertung aus 2019 gestoßen, bin empört. Deswegen schreibe ich. War zuvor bei GLS. Nach mir - Tag und Nacht. Wird wieder ein Durchreisender gewesen sein, der schon den 20-ten Job wechselt, vor dem Auto steht, und wartet bis jemand für ihn alles macht, dann 30 Stopps ganzen Tag fährt (nach 2 Wochen Training) und Märchen erzählt, wie die auf Youtube. Arbeiten muss man überall. Bin seit 13 Jahren dabei. Ab 5 Jahren aufwärts sind fast alle. Viele 12-13-15-20. z.B. Kaffeepausen usw. ist kein Thema. Deine Arbeit musst du gewissenhaft machen, das ist alles. Was ist mit Weihnachtsfeier, Sommerfest, habt ihr sowas?
Hab schon tausend mal gehört zu den Bewerbern: mach ein Schnuppertag, fahr mit, schau dir an, abends unterhalten wir uns noch mal. Wenn nicht deins ist- sag bitte ehrlich, gleich. Manchmal fährt einer mit, steht ganze Zeit im weg, spielt mit Handy, erzählt diesen Schwachsinn über Google Maps - kein Problem, und selber sieht nicht mal OBI oder so auf der Straße.

Kommunikation

Wenn ich Fragen habe - frage ich einfach, Hauptsache man Antwortet ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

Wir sprechen uns ab, wenn Termine usw. Vorgesetzten meinen: wenn wir uns untereinander absprechen, ist recht. Und wiederum, sollte einer einer Unfug treiben-wird sofort angesprochen, heißt immer wir brauchen Mannschaft, keine Einzelgänger. Weißt auch jeder.

Work-Life-Balance

Dringend Urlaub - z.B. jemand Fam. Krank oder verschiebbar Termin. kann man immer. Fantasien wie habe niemanden, der auf mein Hund aufpasst, naja, ist ja dein Hund. Normaler Urlaub wird geplant. In Ferien - die mit Schulkindern haben Vorrang.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme sogar mit privaten Problemen. Und jeder kommt abends mit seinem Senf, wird angehört, und GEHÖRT. Manchmal denke ich mir, was hat die Firma mit dem zu tun?

Interessante Aufgaben

Nicht jedermann Job. Bist eigener Boss ganzen Tag. Sind feste Touren/Gebiete, feste Stoppzahlen. Fährst wie tu meinst. Was man von anderen Zust. Diensten hört, diese 160, 180 usw. Stopps, verrückt. Sowas kennen wir nicht, Zuviel - gibt es Basis (Hilfstour), wenn nicht - wird bezahlt. 7:30 komme ich, spätestens 16:30 gehe ich, außer will Überstunden. Für mehr Arbeit gibt es immer Geld.

Gleichberechtigung

Haben 2 Frauen. Haben, wie ich sehe, leichtere Touren- mehr fahren, weniger schleppen. Nationen - verschiedene, interessiert keinen. Zig deutsche, wenn´s einem wichtig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Kollege links ist 56, seit über 15 Jahren dabei. Wäre wohl längst weg.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten für UPS. Habe verschiedenes über andere Niederlassungen gehört. In Nürnberg ist alles auf entsprechendem Niveau. Hallen beheizt, klimatisiert. Sowas wie Scheibenkratzen im Winter-nicht über uns. Ist natürlich Sortieranlage. Wie laut ist ein Förderband? Schreien muss man jedenfalls nicht. Sowas wie Handschuhe usw. kriegt man sofort, immer. Wasser - im Kühlschrank oder Spender, kostenlos. Fahrerkarten und Module - von Firma bezahlt. Was noch?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man überall nachlesen, UPS !, halt

Gehalt/Sozialleistungen

Bin absolut zufrieden. Hab mal Anzeige geschaut, heißt ab 1700 Netto. Komm, kriegen doch alle mehr, oder gehen früher. Hast du Übersoll Stopps wird zusätzlich bezahlt, egal ob man gleiche Zeit dafür braucht. Ist das nicht Gewinn teilen? Nennt man, aber Prämie.

Image

Sag mal so: Wenn schon Zustellerei, dann nur hier.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde 2018 komplett LKW Führerschein bezahlt, obwohl ich kein LKW fahren muss. Ich halte das für Anerkennung.

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