Zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AU ab Tag 1. im Krankheitsfall. Bei Krankmeldung wirkt der Gegenüber am Telefon nicht gerade begeistert, so dass man ein noch schlechteres Gewissen bekommt als man eh schon hat.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Laune nicht an den Arbeitnehmer auslassen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung / Anerkennung wird regelmäßig ausgesprochen
Kommunikation
Via E-Mail, Telefon.
Work-Life-Balance
Es wird seitens AG versucht auf alle Wünsche einzugehen,sei es Kunde oder Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Tagesform/Laune wird diese (selten) an den Arbeitnehmer ausgelassen
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzort des Jeweiligen Kunden
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter bekommt monatlich zu seiner Gehaltsabrechnung eine kleine Aufmerksamkeit. Es gibt Mitarbeiterevents. Anerkennung, Dankbarkeit sowie Wertschätzung. Jeder Mitarbeiter wird gleichgestellt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Kundeneinsatz. Ansonsten in der Niederlassung selber: viel Tageslicht, große Fenster, modern ausgestattet sowie technisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an Bedürftige/Tierheime gespendet und Bäume gepflanzt
Gehalt/Sozialleistungen
-Ausgehandelter Std-Lohn nur bei getaner Arbeit. Ansonsten gilt der Mindestsatz von ca 15€. Dieser gillt auch wenn man erkranken sollte.
Bei Werben eines Mitarbeiters entsprechenden Bonus.
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modern
Karriere/Weiterbildung
Über Onlineportal oder persönlich in Kursen