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CURANUS 
GmbH 
ambulante 
Pflege 
& 
Betreuung
Bewertung

Erträglich mit erheblichen Abstrichen

2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Geld aber ist auch selbstverständlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmende Unmenschlichkeit und Besitzhaltung gegen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung das man Mensch ist und auch Familie hat.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist nach Leitungswechsel gekippt. Es wird nach und nach Mitarbeiterfeindlich.

Kommunikation

Manchmal etwas scharfkantig. Im Allgemeinen ist es okay.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind okay, aber irgendwie gibt es keine richtige Teambildung.

Work-Life-Balance

Das liegt teilweise an der Grenze der Zumutbarkeit.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt's Probleme. Im Rahmen von Arbeitsunfähig keit sollte man Gespräche n ausweichen, Krank darf man da nicht werden, dann gibt's Druck, wahrscheinlich damit man Angst hat. Krank ist automatisch faul und Dienstvergehen.

Interessante Aufgaben

Das ist okay.

Gleichberechtigung

Es wird nicht jeder gleich behandelt. Es geht nach Nase.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil sehr grenzwertig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Autos.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zur Belastung zu wenig Geld. Kein Bonus keine Überstunden geld.

Image

Darauf wird viel Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Nur Pflichtfortbildung die man im Dienst machen muss. Im Frei bekommt man nicht die Stunden dafür.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario TheisgenManager

Schön währe es wenn Mitarbeiter einen direkt auf einzelne Punkte ansprechen würde, da auch wir nicht perfekt sind. Pünktliches Geld ist selbstverständlich: natürlich aber eine korrekte Arbeit und auch Dokumentation ist genau so selbstverständlich. Gute Autos: wenn ein Ford Fiesta kein gutes Auto ist man es zudem noch für Privatfahrten nutzen kann und dafür auch noch der komplette Benzin von der Firma bezahlt wird. Pflichtfortbildungen die in der Arbeitszeit gemacht werden betrifft die Intensivpflege 1:1 wo man mindestens die hälfte der Zeit nichts zu Arbeiten hat und die Fortbildung am Computer gemacht werden kann und die Kosten dafür von Arbeitsgeber übernommen werden. Naja eine ganze Reihe mehr an Kommentaren könnten aufgeführt werden. Aber solange Mitarbeiter Bewertungen schreiben dürfen und nicht bereit sind Ihren Namen zu zufügen sollte man sich Gedanken machen was Bewertungen überhaupt Wert sind.

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