Katastrophale Bedingungen für Arbeitnehmer. Wenig Professionalität, aber engagierte Leute
Gut am Arbeitgeber finde ich
geld ist nicht kriterium für alles - auch teure aktionen und etwas hochwertigere lebensmittel sind durchaus alltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Entwicklung möglich da Patriarchen im Einsatz
Verbesserungsvorschläge
leitung komplett ersetzen aus vorhandenem personal - die leute sind gut, aber trauen sich nicht weil sie so eingeschüchtert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind Engagiert aber oft schon so lange da dass sie es nicht anders kennen und es als normal ansehen dass jeder immer abrufbar sein muss und so wie es eben da läuft. für die jugendlichen macht das team alles möglich was geht, was schön ist, aber das wars auch.
Kommunikation
Absprachen und Zusagen von Vorgesetzten werden nicht eingehalten. Die Kollegen machen halt einfach so vor sich hin.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen würden gerne, trauen sich aber nicht. Es gab Kollegen die Absprachen komplett umgedreht haben und ganz anders Agiert haben weil sie Angst vor der Leitung hatten.
Work-Life-Balance
Dienstpläne am Sonntag für Montag, Freie Tage nicht am Stück sondern einzeln. Nicht selten mit einem Spätdienst (bis 23h) davor und Frühdienst (ab 5:30) danach - da ist Erholung nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
ich Chef du nix- als Motto. Absprachen werden nicht eingehalten. Arbeitszeugnis auch nach mehrmaligem Anfragen nicht geändert - einfach auf stumm gemacht.
teilweise cholerisch - professionalität und fachlicher austausch im keim erstickt - keiner traut sich im team etwas zu sagen, von kritischem hinterfragen ganz zu schweigen.
Interessante Aufgaben
das arbeitsfeld und das konzept und die Ausstattung ist stark und hätte grosses Potential
Gleichberechtigung
Wird kein Unterschied gemacht, wenn auch Rollenbilder sehr traditionell sind.
Umgang mit älteren Kollegen
keine älteren da, umgang überhaupt mit den angestellten war eher gutsherrisch, daher auch hier keine hohen erwartungen
Arbeitsbedingungen
immer auf abruf - ständig kurzfristige änderungen im dienstplan- die dienstpläne werden per se nur für 1-2 wochen erstellt - und oft erst am sonntag für den darauffolgenden montag ausgegeben. Schnell wurde der Ton von den VG auch harsch und beleidigend.
Gehalt/Sozialleistungen
statt weihnachtsgeld gab es corona-prämie - wow so war das nicht gedacht… grosspurige vorversprechen werden dann doch lieber vergessen
Karriere/Weiterbildung
nur wer sich beliebt macht und sich duckt und ja und amen sagt wird gefördert - alle anderen werden gemobbt