Klasse Unternehmen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Absolut sehr gelungene Regelungen!
Sehr tolle Ideen, damit sich die Hausgäste nicht einsam fühlen. ( Hofkonzert auf Distanz, Gartenbesuche mit Abstand, Skype-Anrufe mit Angehörigen,...)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Haus in dem ich arbeite hat hierfür die passenden Regelungen getroffen, um Mitarbeiter sowie Hausgäste ausreichend zu schützen und zu unterstützen.
Die Ausbilder
Absolut geniales Team, welches immer mindestens ein offenes Ohr hat, sowie Fachwissen und Kenntnisse hervorragend weitergibt
Spaßfaktor
Wir sind alle sehr Pflichtbewusst und tragen enorme Verantwortung, dennoch gibt es keine Dienste, an denen nicht auf Spaß, auch mit den Hausgästen, verzichtet wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben werden Themen- und Ausbildungsstandorientiert verteilt. Die technische Ausstattung ist sagenhaft und einfach zu bedienen
Variation
Die Fachkräfte sind stets bereit, einem an die Hand zu nehmen und etwas Neues beizubringen - Immerhin sind wir die Fachkräfte von Morgen
Respekt
Der Respekt im Team ist allemal gegeben, jedoch leider nicht von Seiten einiger Führungspersonen, weshalb leider 2 Sterne abgezogen werden MÜSSEN.
Karrierechancen
Karrieremöglichkeiten en masse !
Weiterbildungen, Seminare, Ausbildungschancen...
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Azubis, jedoch werden nicht alle gleich fair, seitens einiger Führungskräfte, behandelt.
Ausbildungsvergütung
Sehr gutes Azubigehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive.
Arbeitszeiten
Klar wird in der Pflege an 365 Tagen im Jahr gearbeitet und da bleiben Wochenende und Feiertage auch nicht für Azubis frei. Es wird dennoch versucht eine faire Basis und Ausgleich einzuhalten. Daher auch die Regelungen: Ostern oder Pfingsten?
Weihnachten oder Silvester?