Wie bewerten Azubis CURATIO Alten- und Pflegeheime?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird CURATIO Alten- und Pflegeheime durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden CURATIO Alten- und Pflegeheime als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an CURATIO Alten- und Pflegeheime am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an CURATIO Alten- und Pflegeheime?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich CURATIO Alten- und Pflegeheime als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.

CURATIO Alten- und Pflegeheime Ausbildung: 1 Azubi Bewertung

1 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei CURATIO Alten- und Pflegeheime eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Mai 2020

Klasse Unternehmen

4,4

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Absolut sehr gelungene Regelungen!
Sehr tolle Ideen, damit sich die Hausgäste nicht einsam fühlen. ( Hofkonzert auf Distanz, Gartenbesuche mit Abstand, Skype-Anrufe mit Angehörigen,...)

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Haus in dem ich arbeite hat hierfür die passenden Regelungen getroffen, um Mitarbeiter sowie Hausgäste ausreichend zu schützen und zu unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einige Azubis, jedoch werden nicht alle gleich fair, seitens einiger Führungskräfte, behandelt.

Karrierechancen

Karrieremöglichkeiten en masse !
Weiterbildungen, Seminare, Ausbildungschancen...

Arbeitszeiten

Klar wird in der Pflege an 365 Tagen im Jahr gearbeitet und da bleiben Wochenende und Feiertage auch nicht für Azubis frei. Es wird dennoch versucht eine faire Basis und Ausgleich einzuhalten. Daher auch die Regelungen: Ostern oder Pfingsten?
Weihnachten oder Silvester?

Ausbildungsvergütung

Sehr gutes Azubigehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive.

Die Ausbilder

Absolut geniales Team, welches immer mindestens ein offenes Ohr hat, sowie Fachwissen und Kenntnisse hervorragend weitergibt

Spaßfaktor

Wir sind alle sehr Pflichtbewusst und tragen enorme Verantwortung, dennoch gibt es keine Dienste, an denen nicht auf Spaß, auch mit den Hausgästen, verzichtet wird.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben werden Themen- und Ausbildungsstandorientiert verteilt. Die technische Ausstattung ist sagenhaft und einfach zu bedienen

Variation

Die Fachkräfte sind stets bereit, einem an die Hand zu nehmen und etwas Neues beizubringen - Immerhin sind wir die Fachkräfte von Morgen

Respekt

Der Respekt im Team ist allemal gegeben, jedoch leider nicht von Seiten einiger Führungspersonen, weshalb leider 2 Sterne abgezogen werden MÜSSEN.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich CURATIO Alten- und Pflegeheime als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.