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Azubi Bewertungen

3 von 92 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei CURSOR Software eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen CURSOR Software als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Faire Arbeitsbedingungen

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ein familiäres Klima unter den Kollegen herrscht und die Aufgaben anspruchsvoll, aber nicht überfordernd sind.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top Ausbildung

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Ausbildungszeit werden alle Abteilungen durchlaufen, man fährt mit zu Messen, Veranstaltungen und auf Kundentermine und wird voll in das Team eingebunden, wobei jedoch auf Prüfungszeiträume während der Ausbildung Rücksicht genommen wird.
Von den Auszubildenden wird ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative erwartet, dafür bekommen sie sehr früh eigene Aufgabenbereiche und Verantwortung übertragen.
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung werden früh ausgelotet und die Präferenzen und Interessen des Auszubildenden dabei stark berücksichtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während der Ausbildungszeit waren nicht in allen Abteilungen immer alle Ansprechpartner direkt erreichbar (wg. Kundenterminen, etc.), sodass man bei "Leerlauf", Problemen oder Fragen nicht so recht wusste, an wen man sich auf die Schnelle wenden soll.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft leider nicht immer rund (daran wird aber mittlerweile aktiv gearbeitet).

Verbesserungsvorschläge

Besprechungen mit allen Azubis und dem Ausbilder in regelmäßigen Abständen

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern sehr gut, zwischen den Abteilungen kommt es hin und wieder zu Spannungen

Karrierechancen

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind, bedingt durch die Unternehmensgröße, begrenzt. Die Übernahmechancen sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Arbeitszeiten

Durch Gleitzeit, die auch für Azubis gilt, sind die Arbeitszeiten sehr flexibel. Der Urlaub kann unkompliziert genommen werden, meist auch relativ spontan.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung liegt im unteren Durchschnitt. In Sachen Pünktlichkeit der Zahlung ist das Unternehmen top! Es wird eine Weihnachtsgratifikation (auch an Azubis) gezahlt.

Die Ausbilder

Probleme konnten direkt angesprochen und geklärt werden, allerdings wären regelmäßige Besprechungen mit allen Azubis noch wünschenswert gewesen.

Spaßfaktor

Die Eingliederung in das Team ist gut, die Atmosphäre meist sehr locker.

Aufgaben/Tätigkeiten

Auf Schule und Prüfungen wird Rücksicht genommen. Man wird auf keinen Fall als billige Arbeitskraft behandelt, sondern bekommt Verantwortung und eigene Aufgabenbereiche übertragen.

Variation

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es werden alle Abteilungen im Unternehmen durchlaufen, außerdem fährt man im Laufe der Ausbildung als Unterstützung mit auf Messen, Veranstaltungen und Kundentermine.


Respekt

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Eine Ausbildung, die Spaß macht!

4,7
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verantwortung, die mir übertragen wird und ich somit an neuen Herausforderungen immer wieder wachsen kann. Außerdem den freundlichen Umgang untereinander und dass Probleme nicht einfach ignoriert werden, sondern alle daran arbeiten, bestmögliche Lösungen zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation kann optimiert werden - ist aber auch schon in Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist generell sehr gut. Natürlich gibt es, wie in jedem anderen Betrieb, auch Pessimisten, trotzdem ist der Zusammenhalt sehr gut!

Karrierechancen

Die hierarchischen Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen wie CURSOR sind eher überschaubar, nicht jeder kann Abteilungsleiter werden. Trotzdem gibt es die Möglichkeit, Teamleiter zu werden, Verantwortung für Projekte zu übernehmen oder sich weiterzubilden.

Arbeitszeiten

Gleitzeit, Teilzeit, Home-Office und Freizeitausgleich bei Überstunden ... was will man mehr?

Ausbildungsvergütung

Ich kenne Leute in meiner Klasse, die mehr verdienen, dafür habe ich Vorteile (z.B. Freiheiten), die andere nicht haben. Daher empfinde ich die Bezahlung als fair und angemessen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr engagiert und gehen auf persönliche Präferenzen ein. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr und sind bei Problemen egal welcher Art ansprechbar.

Spaßfaktor

Mir macht die Ausbildung sehr viel Spaß. Meine Vorgesetzten haben mir schon von Anfang an Verantwortung übertragen, die Aufgaben sind abwechslungsreich und ich lerne viel.

Aufgaben/Tätigkeiten

In meiner Ausbildung besuche ich die verschiedenen Abteilungen und bekomme die unterschiedlichsten Aufgaben, daher wird mir nie langweilig. Gleichzeitig kann ich mir Lernzeiten einrichten und mich so auf die Klausuren optimal vorbereiten.

Variation

Wie schon gesagt, bieten mir meine Aufgaben viel Abwechslung. Ich bekomme Verantwortung übertragen und lerne immer wieder Neues dazu!

Respekt

Obwohl die Atmosphäre im Unternehmen recht locker ist - die Chefs dürfen teilweise auch geduzt werden - bleibt der Respekt dabei nicht auf der Strecke.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird CURSOR Software durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden CURSOR Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich CURSOR Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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