Naja
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe mal auf die Kununu Vorgaben unter „i“ ein.
Gelobt werden eher neue Mitarbeiter, um anzuspornen. Sobald es läuft, wird weniger gelobt/wertgeschätzt.
Zum Thema Vertrauen. Schwierig. Es wird viel getratscht und auch die „von oben“ stimmen mit ein, nicht grad vertrauenswürdig…
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung läuft die abteilungsübergreifende Arbeit gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaubsanfragen und so weiter hängen natürlich von der Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Abteilung ab.
Interessante Aufgaben
Da es kein Großkonzern und keine weltbekannte Marke ist, muss man sich auch mal auf eintönige Arbeit einstellen.
Gleichberechtigung
Man hört öfter mal, dass Frauen die Firma verlassen oder sich mehr beweisen müssen. Für Frauen würde ich das Unternehmen nicht unbedingt als erstes empfehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer sind in der Regel stets willkommen, werden sehr gut integriert, da kann sich so manches andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden.
Langegediente Mitarbeiter werden dagegen auch schon mal „belächelt“, sie gehörten nicht mehr auf ihre Position. Naja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also, als besonders nachhaltig kam mir das Unternehmen nicht vor. Normal würd ich sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt für ein IT Unternehmen eher unter Marktniveau, wenn ich mit Bekannten vergleiche. Aber gut, Geld ist nicht alles.
Image
Stimmt das Image mit der Realität überein? Wenn ich mir hier die anderen „Bewertungen“ anschaue, wird wohl jetzt gezielt etwas fürs Image getan.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterqualifizierung hat man hier ein offenes Ohr. Bildungsurlaub ist eher die Ausnahme.
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Deinen ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten. Wir möchten dein Feedback gerne nutzen, um uns weiterzuentwickeln, dennoch bedauern wir es sehr, dass du einige Kriterien negativ wahrgenommen hast.
Du gibst uns den wichtigen Hinweis, dass Du offenbar in einer Situation warst, in der Du Dich überhaupt nicht wohl gefühlt hast.
Es ist sehr wichtig, Themen und Konflikte anzusprechen, damit Lösungen gefunden werden können. Insbesondere Themen wie Vertrauen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt liegen uns und vor allem auch der Geschäftsführung sehr am Herzen!
Wir laden jeden ein, die vielen Möglichkeiten des konstruktiven Feedbacks zu nutzen, nur so können wir gemeinsam auch an Dingen arbeiten, die vielleicht für Dich oder andere nicht gut laufen bzw. gelaufen sind.
Wir bedauern es sehr, dass dein Weg nun in eine andere Richtung geht, denn die Bereiche Karriere, Kommunikation und Arbeitsbedingungen bewertest Du ja gut. Schade, dass Du Dich nicht mehr wohlgefühlt hast.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft und bedanken uns sehr für die gemeinsame Zeit!
Viele Grüße,
Dorothee
Personalentwicklung CVS Ingenieurgesellschaft mbH