Toller Arbeitgeber, ich fühle mich wohl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Fokus auf positive Motivation. Und die Vielfalt und Freiheit der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich Vorschlage habe, bespreche ich die offen und direkt mit allen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierende Atmosphäre. Macht richtig Spaß ins Büro zu kommen, obwohl wir die Flexibilität haben jederzeit Homeoffice machen zu können.
Kommunikation
Bei uns gilt Duz-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe. "Das beste Argument zählt" wird aktiv gelebt, egal ob Praktikant oder Geschäftsführung. Wir tauschen uns regelmäßig in Meetings über Leistungen aus. Auch Misserfolge werden entspannt und ohne Schuldzuweisungen thematisiert, mit klarem Fokus auf den Lerneffekt.
Kollegenzusammenhalt
Als noch kleine Firma kennen wir einander gut und sind eng verbunden. Auf zwischenmenschlichen Zusammenhalt wird großen Wert gelegt. Feedback für geleistete Arbeit erfolgt unkompliziert, fair und ehrlich.
Die Kollegen helfen und unterstützen einander. Ausser am Tischkicker - da gelten Highlander-Regeln: Es kann nur einen geben!
Work-Life-Balance
Der kleine Nachteil, wenn man motiviert ist, gefördert wird, die Kollegen toll sind und Arbeit Spaß macht.
Vorgesetztenverhalten
Bisherige Entscheidungen sind immer offen kommuniziert worden. Ebenso wird mit Zielvorgaben verfahren. Wir haben ein offenes Büro, am Ende hören eh alle die wichtigen Gespräche.
Interessante Aufgaben
In einem jungen Unternehmen mit wachsendem Team gibt es immer etwas zu tun. Wer gute Ideen hat, kann sich also jederzeit selbst Arbeit geben. Es macht Spaß auf diese Weise interdisziplinär oder breit zu arbeiten, wenn einem danach liegt. In der IT gibt es nur Zielvorgaben und wir entscheiden wie und mit welchen Werkzeugen wir dahin gelangen. Wir arbeiten daher mit interessanten Sprachen und haben tolle Arbeitsgeräte.
Gleichberechtigung
In der Beratungsbranche gibt es eine enorme Vielfalt von beruflichen Hintergründen. Sehr viele sind Quereinsteiger. Wir haben auch Umschüler und Werkstudenten, die hier ein Praktikum gemacht haben und aufgrund ihrer Leistung gute Arbeitsverträge erhielten. Solange es menschlich passt und die Motivation vorhanden ist, zählt einzig die Befähigung und Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist jung. Aber es wird stets betont, dass jeder Angestellte als langfristige Ergänzung geplant ist. Alter sehe ich nicht als Hindernis, das kann ich als frisch angestellter Büro-Ältester bestätigen.
Arbeitsbedingungen
Wir habe neue, leistungsstarke Hardware. Wenn jemand besonderen Bedarf hat, wird es in der Regel ganz unkompliziert besorgt. Einen Punkt Abzug gibt es, weil Linux nicht das Hauptbetriebssystem bei uns ist. Linux ist Liebe...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Qualität und Fairness wird bei der Auswahl schon großen Wert gelegt. Wir wollen ja auch alle selbst für gute Arbeit gutes Geld erhalten.
Umweltschutz wird durch papierlosen Bürobetrieb und Energiesparmaßnahmen Rechnung getragen. Und ein Teil der Geschäftsführung fährt mit den Öffis.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde sehr fair bezahlt. Mein Gehalt ist bisher stets überpünktlich überwiesen worden. Ich erlebe hier auch immer, dass Kosten für Dienstreisen ect. direkt am nächsten Tag beglichen werden.
Image
Die Stimmung ist gut und ich mag die Firma und unsere Dienstleistung. Wem hier etwas missfällt bzw. Änderungswünsche hat, der rennt mit Vorschlägen offene Türen ein.
Karriere/Weiterbildung
Was mir enorm gut gefällt, dass mir direkt nach Einstellung eine Vision für den beruflichen Aufstieg vorgeschlagen wurde. Mit Zielen und entsprechenden Gehaltsänderungen. Das war transparent und sehr motivierend.