Gute Atmosphäre mit netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was es schwer machen würde zu gehen: die guten Kollegen, von denen manche zu Freunden geworden sind; die Freiräume, die man in der Gestaltung des Arbeitstages hat; angenehme Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein betrachtet und nicht auf meine persönliche Arbeit bezogen, fehlt eine definierte Ausrichtung der Firma, ein gemeinsames Verständnis, wo man hin will und der übergreifende Wille und Zusammenhalt, das zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut und locker. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist neben den Arbeitsthemen entspannt. Bzgl. der Arbeit könnten Vorgesetze mehr auf Motivation und Klima achten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, in denen Informationen weiter gegeben werden. Teilweise etwas wenig Kommunikation über die aktuellen Ergebnisse von oben.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Zwischen Teams kann es auch mal schwieriger werden, aber keine echten Probleme. Der Umgang der Kollegen untereinander ist freundlich und offen.
Work-Life-Balance
Die freie Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum Homeoffice geben den Mitarbeitern viel Freiraum. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen. Es entsteht kaum Druck.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt. Zum einen realistische Zielsetzungen, den Mitarbeitern den Rücken frei halten und Verständnis für Mitarbeiter. Andererseits gibt es auch überbordende Kontrolle, Unklarheiten und empfindliche Reaktionen.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliche Gestaltung des Aufgabenbereichs leider wenig gegeben. Mag bei anderen anders aussehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Benefits gibt es freien Kaffee und Wasser.
In der Kantine steht ein Kicker.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist im Grunde gegeben. Notwendige Schulungen gibt es für Mitarbeiter, die sie für ihre Aufgabe benötigen. Weiterbildung darüber hinaus sind etwas ins Hintertreffen geraten.
Aufstiegschancen bieten sich so gut wie gar nicht, durch die junge Belegschaft und die schmale Struktur der Firma.