Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Cycos 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sandkorn im SEN Getriebe

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei cycos AG in Alsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag viele meiner Kollegen. Es herrscht im wesentlichen eine angenehme Athomsphäre. Die Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeiten kommt mir entgegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma arbeitet nicht wirlich als eine Einheit. Es gibt unterschiedliche Gruppen und Strömungen, die von unten versuchen, eine Richtung einzuschlagen. Es wird zuwenig auf wirklich gemeinsame Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel geachtet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Es gibt Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Es entstehen durchaus Freundschaften am Arbeitsplatz.

Kollegenzusammenhalt

Große Bandbreite. Im wesentlichen herrscht gute Zusammenarbeit, aber es hapert durchaus auch mit der Zusammenarbeit und Teams sind sich nicht immer grün.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich zu bewerten. Zum einen sehr gutes Verhalten, aber auch ein wenig überbordende Kontrolle und manchmal keine klaren Ansagen.

Gleichberechtigung

Im wesentlichen gut, es gibt auch Beispiele, in denen Wiedereinsteigerinnen auf Teilzeit entsprechend geringere Arbeiten bekommen als vorher. Ist aber selten und wurde auch nicht als Problem wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht erlebt, daß ältere Kollegen eingestellt wurden. Die vorhandenen werden durchaus geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kleine Büros für zwei bis vier Mitarbeiter. Möbel und Rechner sind gut. In machen Büros ist der Straßenlärm zu groß.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt geht völlig in Ordnung und es gibt auch jedes Jahr Gehaltsrunden. Sozialleistungen gibt es kaum.

Karriere/Weiterbildung

Eine Schulung von Mitarbeitern findet statt, aber durch die kleine Firma mit jungen Mitarbeitern und festen Strukturen sind Aufstiege in höhere Positionen kaum gegeben.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden