Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

D. 
La 
Porte 
Söhne 
GmbH
Bewertung

Festangestellte Arbeiten hier auf Zeitarbeit Lohnniveau.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine wurde renoviert. Die Vergütung kommt immer pünktlich und es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld. Flexkonto und 30 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier ist der am besten gehorcht und spurtet gerne gesehen und wird auch befördertet. Um dazu zu gehören muss man Petzen und gewissenlos sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter die schon lange hier im Betrieb sind haben diese Firma zu das gemacht was diese jetzt darstellt. Die Menschen haben ihre Lebenszeit hier hineingesteckt und wenn diese dann von uns gehen, dann bitte mit den Respekt mit dem sie es auch verdienen!

Arbeitsatmosphäre

Fast jeder kuck zu wo er selber bleibt

Kommunikation

Na ja

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt ist keiner da

Work-Life-Balance

Zum Glück gibt’s hier Zeitkonto

Vorgesetztenverhalten

Am besten aus dem Weg gehen

Interessante Aufgaben

Ab und zu Abwechslung

Gleichberechtigung

Nasen Prinzip wird hier groß geschrieben. Ist natürlich nur meine Meinung!

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Kollegen werden bevorzugt und die Altlasten mitgeschleppt.

Arbeitsbedingungen

Ist ganz in Ordnung, der Arbeitsdruck ist in Ordnung. So das es zu Schafen ist aber auch das es nicht langweilig werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das sollte hier eigentlich ok sein

Gehalt/Sozialleistungen

Ca 2500 Euro Brutto


Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MarketingMarketing Manager

Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Unser oberstes Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen respektiert und wohl fühlen. Deshalb möchten wir Sie ermutigen, sich direkt an unsere Personalabteilung oder Betriebsleitung zu wenden, um Ihre Bedenken offen zu besprechen.

Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir dankend entgegen und werden es an die Geschäftsleitung weitergeben. Das Unternehmen schätzt sich glücklich, viele erfahrene Mitarbeitende zu haben, die uns manchmal sogar Jahrzehnte begleiten. Jede Person wird verabschiedet mit großem Dank und Respekt.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und hoffen, dass wir die Gelegenheit haben, Ihr Vertrauen in Zukunft wiederzugewinnen.

Mit freundlichen Grüßen,
Stefanie Bangert
Marketingmanagerin
D. La Porte Söhne GmbH

Anmelden