Firma mit Herz
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle und verständnisvolle Atmosphäre
Kommunikation
Kommunikation wird gross geschrieben, auch wenn diese noch ausbaufähig ist. Für ein Handwerksbetrieb super gelöst durch kurze und direkte Wege. Man muss als Arbeitnehmer aber auch selbst mal die Initiative ergreifen- was ja auch nicht schlimm ist.
Work-Life-Balance
Die Chefetage versucht alles möglich zu machen, was nur geht. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, wird die Familie immer groß geschrieben. Wo erlebt man das noch heutzutage?
Vorgesetztenverhalten
Top. Immer ansprechbar und lösungsorientiert.
Man wird gefördert, ist aber auch gefordert! Die Mischung machts.
Interessante Aufgaben
Es ist alles dabei, was man sich vorstellt. Von Kleinstreparatur bis hin zum mega Projekt mit allen Schikanen. Die Geschäftsleitung ist bestrebt außergewöhnliche Projekte zu realisieren ohne die Bodenhaftung zu verlieren.
Gleichberechtigung
Wir sind ein junges Team...
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege ist Mitte 40 und hat in diesem Unternehmen seine Ausbildung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird so viel wie möglich an die Arbeitnehmer weitergeleitet. Man versucht mit Unterstützung der Krankenkasse z.B. den Mitarbeitern ein betriebliches Gesundheitsmanagement anzubieten.
Des Weiteren werden Schulungen angeboten, die die Mitarbeiter nach vorne bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gross geschrieben, ist aber an manchen Stellen nicht umsetzbar, was mit behördlichen Auflagen zu tun hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich
Image
Man arbeitet bereits in der 5.Generation.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bestrebt ist wird man gerne gefördert.