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Dätwyler 
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Bewertung

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Starke Fluktuation, Unternehmenskultur amStandort nicht vom Site Manager und HR gefördert.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet eine Kantine und einen Wasserautomaten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungen, derzeit würde ich die Firma nicht empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Misstrauen reduzieren, Fairness einführen, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern einführen, Strukturen aufbrechen und offene Zusammenarbeit nicht nur auf dem Papier.

Arbeitsatmosphäre

Von Misstrauen geprägt, geringe Wertschätzung

Kommunikation

Allgemeine Informationen werden kommuniziert, Offenheit bei Problemen nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gegeben, jedoch nicht gewünscht. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, keine Neutralität seitens HR.

Work-Life-Balance

Starkes Misstrauen bei Homeoffice, Fairness nur bei loyalen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Nur wenig Führungskompetenz vorhanden, da Managementkompetenzen nicht ausgeprägt sind.

Interessante Aufgaben

Neue Strukturen bzw. dessen Einführung wird teilweise von langjährigen Mitarbeitern blockiert, keine Bereitschaft für notwendige Veränderungen. Eher werden MA die Änderungen einbringen schlecht gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind Teil der Strategie, um Kosten einzusparen bei der Einstellung.

Arbeitsbedingungen

Teilweise noch auf den Stand der Technik zu bringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungsprozess nicht nachhaltig gemanagt. Problem war schon immer da, also warum sollte dieses plötzlich abgestellt werden?

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Fall war das Gehalt zufriedenstellend

Image

Als guten Arbeitgeber kennt man diese Firma weniger

Karriere/Weiterbildung

Für ausgesuchte Mitarbeiter möglich, die sich loyal zur Führung geben


Gleichberechtigung

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