Nur 60% Tarifgage für Regieassistenz & Continuity. Sprungbrett für Einsteiger, danach schnell weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sprungbrett für Berufseinsteiger, danach schnell weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Gehaltsunterschiede zwischen Gewerken. Zum Teil bekommen Leute mit gleicher oder größerer Verantwortung deutlich weniger Gehalt als andere mit weniger Verantwortung. Vor allem junge Leute werden ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Gagen an den Tariflohn anpassen. Transparent kommunizieren statt zu lügen bzw. zu beschönigen und mehr Loyalität gegenüber etablierten Mitarbeitern zeigen.
Kommunikation
Instransparenz bei Gehaltsverhandlungen
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind echt nett, die Chef-Etage leider schwierig
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Nur 60% Tarifgage für Regieassistenten und Script Continuity
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen